德国12万欧元和国内90万人民币年薪你选择哪个?
德国这边上升机会渺茫,国内情况不熟悉,但改变意味着机会。国内本地合同,没有房补车补家属补。30多岁,有家属。如果是你,你会怎么选择? 先占了沙发求包养。{:5_378:} 合同很厚,别总盯着工资那两行。你先得分析,德国这个12万欧元是什么职位,国内这个90万人民币你能确保拿多长时间?会不会两年被踢掉了。比如,给你个银行高管职位,给你年薪百万,然后业绩要求你每年给银行拉来10亿存款,或者让你当销售总监,要求每年销售额增长2倍。你要是官二代,可以舒舒服服地干,你要是屌丝,也许就能干一两年。 这种情况答案太简单了:
掷骰子{:5_343:} 在这问了基本是白费,在这的基本上没几个人能拿到这个年薪的.
能做的比较也就是单纯从钱数上来考虑了, 如果国内的90万没看到太多上升空间的话, 还不如这里的12万欧,因为到这个level,国内一点不比德国少上缴, 至于其他方面只能靠自己去考虑了, 别人不了解情况, 根本给不出什么有用的意见 德国12万欧元还上升机会渺茫。。恩
哥,你已经做到顶层了,别老发这种帖子气我们这些屌丝了啊。 i777 发表于 2013-1-2 16:02 static/image/common/back.gif
在这问了基本是白费,在这的基本上没几个人能拿到这个年薪的.
能做的比较也就是单纯从钱数上来考虑了, 如 ...
别说这了,全德国能有多少中国人能拿到这个薪水?我是说在公司上班的 记得当时找工作也不儿哪儿看见句话:如果你20到25之间,想去哪儿就去哪儿;如果你25到30之间,想回国就麻利儿回;如果你30岁以上,那就别想回国乐吧~~~ 如果你已经拿到这种合同了,那你还来问这个问题,那就要怀疑你的能力了。
如果没有能力拿到这种合同,那问了也白问 12万已经是Abteilungsleiter的收入了,LZ还想升到什么位置?不知道LZ年纪多大?