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萍聚头条

楼主: Gladys

[职业生涯] 好马会吃回头草吗?

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发表于 2013-1-9 18:10 | 显示全部楼层
老湿不给力 发表于 2013-1-9 15:13
楼主,真想留人的老板是不会画饼的,直接跟你说,加工资到至少比对头多,这才是起码留人的态度。
基本上只 ...

是不是老板说今年先不给你加钱了,明年一定给你加。这种话一样的糊弄人啊 。。。。
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发表于 2013-1-9 18:18 | 显示全部楼层
如果只跟老板说了有公司想挖你那还有回头的余地,都说了想辞职了还是一不做二不休吧
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发表于 2013-1-9 18:20 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2013-1-9 18:10
是不是老板说今年先不给你加钱了,明年一定给你加。这种话一样的糊弄人啊 。。。。

也不一定是糊弄你,但是。。。口头的东西不是很有保障,不是吗?
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发表于 2013-1-9 18:24 | 显示全部楼层
老湿不给力 发表于 2013-1-9 18:20
也不一定是糊弄你,但是。。。口头的东西不是很有保障,不是吗?

我觉得是糊弄我,NND,那些说什么,先干着,能力强自然会涨工资的,都是P话。起薪如果当时优柔寡断,低的话,就算现在涨10%,也不令人满意 。。。
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发表于 2013-1-9 18:27 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2013-1-9 18:24
我觉得是糊弄我,NND,那些说什么,先干着,能力强自然会涨工资的,都是P话。起薪如果当时优柔寡断,低的 ...

既然觉得自己贱卖了,就找下家呗。
如果没过试用期就更简单了,直接走人。不过先找好下家再说,绑定签证的话跳槽比较麻烦,时间紧!
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发表于 2013-1-9 18:34 | 显示全部楼层
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发表于 2013-1-9 18:34 | 显示全部楼层
老湿不给力 发表于 2013-1-9 18:27
既然觉得自己贱卖了,就找下家呗。
如果没过试用期就更简单了,直接走人。不过先找好下家再说,绑定签证 ...

是啊,我现在工作10个多月了,约了下下礼拜的员工谈话,一直都对工资不满意。我当时刚入职也没有Einarbeitung,过去的10个月反正自己一个人独立编写了公司的一个面向客户的软件。老湿,以你的经验,该提个多大的涨幅为宜呢 。。。
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发表于 2013-1-9 18:40 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2013-1-9 18:34
是啊,我现在工作10个多月了,约了下下礼拜的员工谈话,一直都对工资不满意。我当时刚入职也没有Einarbei ...

这个。。。你现在的薪水跟你入职前的Begrenzung之间有多大的差距呢?还有你在哪个州你也要考虑的。
入职10个月的经验相当于没有,但是至少要在你们州新人入职的平均线以上。还有你现在算是你们公司know how的话你还是有筹码跟你们老板谈的
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发表于 2013-1-9 18:58 | 显示全部楼层
老湿不给力 发表于 2013-1-9 18:40
这个。。。你现在的薪水跟你入职前的Begrenzung之间有多大的差距呢?还有你在哪个州你也要考虑的。
入职 ...

我是属于那种走了,公司就没有人可以做这个了,必须新招一个人的情况。其实我也知道干一年加薪超过15%的话基本很难。但是主要是起薪太低,在Bayern Nord,跟预想的差了6k左右吧,当时账户空了,实在没有办法支撑着再找工作了。就干上了,结果现在一个是懒得搬家,第二个是这块做的东西,我已经比较熟络了,换个公司,不一定能找到同样的活了。
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 楼主| 发表于 2013-1-9 22:53 来自手机 | 显示全部楼层
hauke 发表于 2013-1-9 18:10
是不是老板说今年先不给你加钱了,明年一定给你加。这种话一样的糊弄人啊 。。。。

那倒没有,他说的是如果我对现在工资不满,可以考虑适当增加,但没说具体多少,也没说让我直接提要求,所以感觉加不了太多。
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