请病假
想问一下请病假会影响什么?扣工资么?还是其他什么,最近感觉同事3天2头请病假。。。很自由阿。。 一般情况是没事,但是不排除公司有规定最高病假的上限。。最近变天勤快,确实容易生病。碰到因为各种堵车不来的才叫坑爹。。 请病假是个Vertrauenssache,因为很多公司3天之内病假是不用假条的。如果你请病假去干私事儿或者当成Urlaub甚至去面试找工作,这是个伤人品的事情。人品伤到一定程度,一旦遇到意外,比如逛街被同事看到,或者有同事没事儿闲着要去你家探病,就会一次性失去别人信任。规则是被使用而不是被利用的。在规则fair use的范围内,不会有任何事情,因为规则的制定就是为了被执行的。 我曾问过一个30岁出头的同事,wofür arbeitest du?
答曰,ich versuche, mich weniger krank schreiben zu lassen...
我听完直接就风中凌乱了
大公司里真是好混日子啊 得病了应该休假,要不然同事在一起也会被传染,再说了,不休假来上班也没效率,还不如在家歇着。
病假当然不扣工资了,但是必须要有医生诊断。时间太长了就不是你的雇主付钱了而是保险了。要是没有医生诊断的话公司规定各个不一样1-3天不等。 3楼说的好,这是相互信任的事 偶也觉得请病假不好,年终评审的时候肯定有这一条。。。。 没什么,生病了最好在家休息,免得如果是传染性的还会影响同事。看医生的话需要了就问。德国医生开病假很大方。 kunkun 发表于 2013-1-14 12:41 static/image/common/back.gif
偶也觉得请病假不好,年终评审的时候肯定有这一条。。。。
在德国很明确,生病了必须要请,没生病当然不能请。没什么请病假好不好的说法,再好没病也不能请,再不好生病了也规定必须要请。。 有病当然得就医,德国也不赞扬什么带病上岗,敬业敬职。你自己的身体最重要!
当然像上面说的把请病假当休假肯定是不好的,久了你会在同事间很难混。因为你病了同事就得把你的工作挑起来。
3天内的病假不用医生证明,3天上的药医生开的病假条。 我组里的那个同事就是特别的不自觉,去年共休了八次病假,每次一到两个星期,我感觉去年一年总在替他工作。更可气的是,他还特别理直气壮,在圣诞节之前我们由于别的事情发生了点口角,当我说到他请病假的事情时,他竟然用手指着我大叫,说我dazu gar nichts sagen darf! 这种人真不是人!!!