小公司工资差距跟大公司真的那么大吗？如果不大，与其在大公司混日子，还不如去小公司做点成就出来。现在发现现在德国大公司吃老本现象很重，跟78年前中国国企一样。如果没有中国，拉美国家剥削所得，欧洲这些发达国家很快就不行了。
快乐的园丁 发表于 2013-1-15 11:46 static/image/common/back.gif
我们公司是做汽车的，包括音响，connectivity，多媒体以及HU等等。是zulieferer tier1。
需要的是行业 ...
是帮朋友问问的，他国内IT硕士毕业，纯软件编程，不会德语，但英语不错，在这边一家IT公司做事。。。没有汽车行业的经验，估计不行吗。。。
去年各行业都不错，但是预测今年前景不好，反正化工业是这样。我觉得大公司可能更适合新人，公司可以有大把的时间、机会、金钱、和耐心培养人，小公司适合有一定工作经验和专业能力后想有些挑战甚至将来单干的人
cocoxuke 发表于 2013-1-15 12:29 static/image/common/back.gif
小公司工资差距跟大公司真的那么大吗？如果不大，与其在大公司混日子，还不如去小公司做点成就出来。现在发 ...
去小公司做点成就只能说是一种希望。
小公司也是为大公司服务的，接手点边角料的活。甚至就是大公司的人自己出来单干，从老东家那里接项目。
当然小公司有什么核心技术产品更好，不过德国人也精的要死，核心技术根本不给外国人接触，特别是中国人。
（给摩人或者黑哥，他们国家也没这个条件）。
而且小公司的员工对外国人未必友好。你技术强了弱了都会受排挤。
中国人往往接手的就是测试，扩展之类的任务，把某些开发软件，测试软件用熟。
软件，标准都是德国人制定的，中国人只有跟从的分。
这只是我的个人感觉，要是有小公司混的风生水起，或者掌握核心技术的同学，欢迎反驳我。
cocoxuke 发表于 2013-1-15 12:29 static/image/common/back.gif
小公司工资差距跟大公司真的那么大吗？如果不大，与其在大公司混日子，还不如去小公司做点成就出来。现在发 ...
大公司职位竞争异常激烈，要你不要还是一回事。另外， 小公司做出成就也不要想的那么简单。
无心伤害 发表于 2013-1-15 12:50 static/image/common/back.gif
去小公司做点成就只能说是一种希望。
小公司也是为大公司服务的，接手点边角料的活。甚至就是大公司的人 ...
大部分是这样的，小公司掌握点核心技术的，多半没几年就被大公司收购了
无心伤害 发表于 2013-1-15 12:50 static/image/common/back.gif
去小公司做点成就只能说是一种希望。
小公司也是为大公司服务的，接手点边角料的活。甚至就是大公司的人 ...
说的在理
要是招游戏试玩员就更好了
bobxuw 发表于 2013-1-14 23:54:27static/image/common/back.gif
2013我们公司也基本冻结招人，开会时头儿说的，上两三年业绩好，今年可能要低潮了...
l这个真的可以有，有次在公交广告上看到过，不过要求相当高！
paopao2 发表于 2013-1-16 10:58 static/image/common/back.gif
要是招游戏试玩员就更好了
那个很无聊的，不好玩也得玩，还得写报告，当游戏变成工作，就不是游戏了.