试用期过后辞职的时间
lz是befristet的合同,试用期是3个月,公司是机械行业,在南德。因为工作的原因(在德国这边工作2年,然后回国),所以德国的合同上面规定了一个违约金,但是这个违约金,是从7月份生效。就是说如果7月之前如果找到其他的公司的话,就可以把这个公司kun掉,骑驴找马吧。
先在我的问题是,我提出辞职的时间能在6月底吗?人事部的人上次和我说,辞职的期限是提前一个月。如果我6月底提出辞职,过一个月后(就是7月了)才生效,但这个是有惩罚性条款的合同已经生效了。
还有3个月的试用期啊? 提前一个月,即如果你想躲开7月1号,那就需要在6月1号之前书面辞职~~~ 这样啊,我记得有人和我说过,公司解雇你的话,是1个月,但是你提出辞职的话2个星期也行的。 wwpwwp1985 发表于 2013-1-19 21:17 static/image/common/back.gif
这样啊,我记得有人和我说过,公司解雇你的话,是1个月,但是你提出辞职的话2个星期也行的。
看你自己合同上怎么写的,不要听别人说,同一个公司不同的人合同规定的辞职期限有可能不一样的。 我的合同上面写的辞职是一般的法律规定。具体也不清楚 wwpwwp1985 发表于 2013-1-19 21:17 static/image/common/back.gif
这样啊,我记得有人和我说过,公司解雇你的话,是1个月,但是你提出辞职的话2个星期也行的。
4 Wochen zum 15. eines Monats oder zum Monatsende. 意思是要么是提前4周,截止到月中15号的或者月末。抱歉,无法体会你的意思, wwpwwp1985 发表于 2013-1-20 09:53 static/image/common/back.gif
意思是要么是提前4周,截止到月中15号的或者月末。抱歉,无法体会你的意思,
笼统地说就是,你希望在哪天让这个合同作废,那就要比这个日期提前至少4周递交书面儿辞职,但是,你不能随便想什么时候就什么时候让这个合同作废,所以额外规定你只能选择在某个月中15号或者月底,那么你自己按照这个日期往回数4周交辞职信就好了~~~ 这样的,明白了,多谢
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