rebell
发表于 2013-1-20 15:06
heavenknows 发表于 2013-1-20 14:59 static/image/common/back.gif
看弊端好像是因为要被到处儿借调,所以一般都按短期工算,于是才搞不到工签?
我只知道之前跟我打过交 ...
那中应该算是Direcktvermittlung, 不是überlassung吧.
Direcktvermittlung应该是可以拿到工签的啊, 如果是Direcktvermittlung在合同上是不是就不写überlassung了.
rebell
发表于 2013-1-20 15:11
不知道, 这个中介能不能让我和用人单位签合同.
星期五, 临走之前中介的那个人, 还特别嘱咐我, 让我周一就给我所在的外管局打电话, 问问überlassung,我厂能不能得到工签.
阿清
发表于 2013-1-20 15:15
fusion 发表于 2013-1-20 15:15 static/image/common/back.gif
überlassung 是铁定拿不到工签,德国有法律
MM,我有个朋友貌似几年前就是zeitarbeit到大公司去工作了好几年,毕业后的第一份工作阿,很普通的工签哇。。。
rebell
发表于 2013-1-20 15:17
阿清 发表于 2013-1-20 15:15 static/image/common/back.gif
MM,我有个朋友貌似几年前就是zeitarbeit到大公司去工作了好几年,毕业后的第一份工作阿,很普通的工签哇 ...
那请问, 他的合同是直接和中介签的还是和用人单位签的啊
heavenknows
发表于 2013-1-20 15:21
rebell 发表于 2013-1-20 15:06 static/image/common/back.gif
那中应该算是Direcktvermittlung, 不是überlassung吧.
Direcktvermittlung应该是可以拿到工签的啊, 如果 ...
如果真像你说的是Direktvermittlung,签合同是用人单位直接跟你签,肯定就不存在Ueberlassung的事儿了;问题是这种提供Ueberlassung合同的中介,是什么性质、怎么运作的?
阿清
发表于 2013-1-20 15:22
和zeitarbeitsfirma,然后全城被借到大公司去的。
所以对这个法律规定我一直很迷茫的说,不过我也就认识这么1个实例……
rebell
发表于 2013-1-20 15:27
heavenknows 发表于 2013-1-20 15:21 static/image/common/back.gif
如果真像你说的是Direktvermittlung,签合同是用人单位直接跟你签,肯定就不存在Ueberlassung的事儿了;问 ...
他说,用人单位想用Ueberlassung的工作合同. 我说Ueberlassung, 我可能拿不到工签, 只能直接和用人单位签.
所以, 他就让我明天打电话到外管局去确认一下. 如果是Ueberlassung的合同, 我能不能拿到工作签证.
他们中介的人好像也没有多明白有关这方面的条款啊.
heavenknows
发表于 2013-1-20 15:30
rebell 发表于 2013-1-20 15:27 static/image/common/back.gif
他说,用人单位想用Ueberlassung的工作合同. 我说Ueberlassung, 我可能拿不到工签, 只能直接和用人单位签. ...
听你内意思,这个用人单位似乎继续要把你往别处派?
rebell
发表于 2013-1-20 15:31
现在, 貌似用人单位都不自己招人了, 80%的工作都在中介手里.
heavenknows
发表于 2013-1-20 15:33
我原来内个公司70来人,属于OEM,赶上行业危机就又Kurzarbeit又裁员,我走之后过了个把月听说,原先组里的同事有俩被外借两年,但人事关系上仍然属于我原来内公司,不知道他俩这合同算不算Ueberlassung性质……