大家公司的IT给不给力啊
我们IT一点都不给力，啥到没解决就把我的问题Ticket 关了，说解决了，最后就好收钱了。我这次一个问题每天打电话给IT，啥都没解决，后来和一个同事再加Internet 折腾了一个多小时自己解决了 我们公司IT部的老大每天拿着午饭跑我们大办公室打牌，搞得我刚开始时还以为他是自家人呢。结果人家还真就跟自家人似的，我们这边有啥事他立马就给解决了，超给力的 我一般都很给力，工资多那么1两百。想想还是不给力，性价比合适。 选了2{:5_383:} 啥叫外包IT啊 。。。 内部IT挺给力的，关ticket前会事先询问，除非是一些老生常谈的问题，给你一个官方解答以后ticket会自动关闭。但是IT的条条框框也很烦，稍微一点儿不行就让你先按他们说的整到标准情况他们才介入。。 内部IT挺给力的，关ticket前会事先询问，除非是一些老生常谈的问题，给你一个官方解答以后ticket会自动关闭。但是IT的条条框框也很烦，稍微一点儿不行就让你先按他们说的整到标准情况他们才介入。。 德国据说是团队精神很强的民族，但是公司里面你会发现单打独斗、独立解决问题的人才玩得转。 所谓的团队精神多数场合并不是做好了计划、然后各部门分工协作都努力把事情做好，而是出了各种拖拉延误的问题之后要内部沟通讨论、向外一个鼻孔出气。 nanguazaixian 发表于 2013-1-24 10:25 static/image/common/back.gif德国据说是团队精神很强的民族，但是公司里面你会发现单打独斗、独立解决问题的人才玩得转。 所谓的团队精神 ...
嗯哪
gemeinsam mehr erreichen
我每次想到这个Slogan就觉得讽刺阿{:5_387:} 我们GSA地区共享的IT部门在苏格兰，有什么事都远程控制的。比较牛的事在苏格兰工作的那群人都会德语，不需要用我仅限于对专业问题能交流的英语来和他们讨论IT问题。总的来说，对有一点点电脑知识的人来说还是很给力的，但对那些45以上的合伙人来说，远程控制讨论IT问题就不是他们的强项了。