smyazh12 发表于 2013-1-24 19:08

敏感问题

大家好，在工版有段时间了，自打入职以来。我觉得我有些不淡定。去年八月入职到现在，试用期马上还有一周就结束了。合同写的是如果双方不满意，试用期内提前两周结束。公司每个办公室两个人。今天我对面那个女孩儿告诉我，我应该通过试用期了。我听了挺开心的，但是毕竟还有一周。想跟部门领导询问，不过这种事情应该是对方通知我吧。所以想在坛里先问下，会不会剩下一周悲剧。。。

smyazh12 发表于 2013-1-24 19:14

半年来同事关系很好，都挺帮我的，不涉及工作的时候聊的来，因为我是唯一的外国人，他们总跟我开玩笑。不过对我要求也很严格，近乎要求零错误，每次做完一个任务，总要给我总结哪里错了，哪里很好。对事不对人吧。但是也仅限于同事。至于大老板和部门领导，基本上见不到。决定我能否留下来，同事肯定没有决定权。

bunnyklff 发表于 2013-1-24 19:19

Arbeitsgesetz § 622 (3) Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden.

bunnyklff 发表于 2013-1-24 19:20

就是说老板在Probezait里得提前两周通知你，现在你说只剩下一周了，就不用怕啦。
除非是你犯啥大错了，让人立刻解雇你。

smyazh12 发表于 2013-1-24 19:32

那我还是偷乐吧。犯错应该不会，我还没有签字权，同事要检查的。

nanguazaixian 发表于 2013-1-24 20:44

开始要求严一些对你是好处。。。

smyazh12 发表于 2013-1-31 17:16

上来泄一下，今天试用期最后一天，部门领导说没有接到什么通知，就算通过了。心里嘀咕了一天，关系好的同事跑到前台打电话吓唬我，说大老板要见我。。。日。

whatI 发表于 2013-1-31 18:49

smyazh12 发表于 2013-1-31 17:16 static/image/common/back.gif
上来泄一下，今天试用期最后一天，部门领导说没有接到什么通知，就算通过了。心里嘀咕了一天，关系好的同事 ...

LZ和同事关系真的不错，竟然能有这种玩笑。

话又说回来，德国开人很容易，所以不能放松对自己的要求哦

ljmw2000 发表于 2013-2-23 01:18

怕啥，不想让爷干，爷还不稀罕呢
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