年假，Mutterschutz,Elternzeit
一直不明白这三者是否有重合，或者应该怎么请比较合适？我一年有30天假期，预产期是9月8号，提前六周也就是7月29号据说可以mutterschutz了，又据说Mutterschutz结束在产后8周，也就是11月2号。那么11月3号开始就属于elternzeit了对吗？我打算拿一年的elternzeit. 那明年的11月2号之后还有明年的30天年假吗？ elternzeit是孩子出生就开始了。 JJMMS 发表于 2013-2-1 15:43 static/image/common/back.gif
elternzeit是孩子出生就开始了。
那elternzeit和mutterschutz不是有8周的重合其？？ Elaine_de 发表于 2013-2-1 15:46 static/image/common/back.gif
那elternzeit和mutterschutz不是有8周的重合其？？
不是的，elternzeit是mutterschutz结束开始。
mutterschutz一共14周，这14周对公司来说相当于病假，所以年假是有的，按照一个月2.5天平均大概是9天年假。elternzeit期间按规定是没有年假的。 另外elternzeit的时间是最多3年，但是elterngeld不是的，如果你拿了产后两个月的mutterschutzgeld，elterngeld就最多只能拿10个月了。所以我打算elternzeit10个月，就是宝宝出生12个月之后回去上班。当然到时候得看宝宝去幼儿园的情况。 langbeibei828 发表于 2013-2-1 16:11 static/image/common/back.gif
另外elternzeit的时间是最多3年，但是elterngeld不是的，如果你拿了产后两个月的mutterschutzgeld，elterng ...
那是不是说mutterschutz尽量提前开始比较划算呢？
公司允许么还是必须前6后8？
elterngeld大概是65%工资，muttergeld是100%，对么？ 本帖最后由 saleonline 于 2013-2-1 16:24 编辑
那你30天年假可以放在7月29号之 前休掉了咯？按每个月2,5天年假算，那你2013年到mutterschutz结束（11月3号）一共有28天年假吧？也就是说你可以7月2号就开始正式休假了？
然后从11月3号开始elternzeit， 一直到2014年的11月2号？但是2014年不知道你有多少天年假呢？如果还是按照每个月2,5天年假算，那从11月2号开始到2014年年底有5天年假？ Elaine_de 发表于 2013-2-1 16:16 static/image/common/back.gif
那是不是说mutterschutz尽量提前开始比较划算呢？
公司允许么还是必须前6后8？
elterngeld大概是65%工资 ...
mutterschutz的时间也是法律规定的，只能提前6周。但是如果早产，那就休满14周算，如果预产期晚了，那就从宝宝出生往后数8周。所以说预产期算得提前划算。
elterngeld差不多65%，mutterschutzgeld有可能小于100%，因为它是按照arbeitstag算的，如果当月很多法定假日，比如12月，就可能会少一些。 saleonline 发表于 2013-2-1 16:19 static/image/common/back.gif
那你30天年假可以放在7月29号之 前休掉了咯？按每个月2,5天年假算，那你2013年到mutterschutz结束（11月3号 ...
我们公司年假可以换钱，而且工作交接没法提前走，我这天天数日子呢，还有最后一周。30周以后真是各种不舒服啊，好不想上班。
elternzeit一直到11月2号的话，如果回去上班了，11月，12月的假期还是应该有的，应该有5天吧？ 说白了就是你有八周产后的mutterschutz，这样你的EZ就少八周。
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