回德国总部工作，一楼更新情况
本帖最后由 Mineralwasserdo 于 2013-2-13 15:18 编辑各位职场大侠精英们：
有事请教，听听大家的建议．本人由于一些私人原因，希望能够尽快回德国总部工作，德国国籍，德国无限期合同，但是目前工作的主场在中国江苏省，入籍后在中国工作两年，在中国负责销售市场工作．此次回德国度假，想和老板请求，调回总部工作的事情，可是不知道用何理由才能说服老板．原因如下：
１．最近几年一直在中国工作，负责销售和市场推广，积累了些人脉和客户资源．老板需要我在中国为他工作．
２．目前我们这个行业不景气，订单数量严重下滑，如果行情好的时候，在德国应该可以安排位子给我，毕竟以前我也在总部工作过三年，是和中国有关的业务往来，也为公司争取了不少定单．可是目前行情不好，不少公司都在裁员，虽然公司总部没有别的中国同事，但是好象要特意安排位子给我，也的确有点强人所难．换句话说，老板需要我在中国卖力，可是我又因为个人原因想回德国工作，真难.
３．根据了解，德国国籍的员工在海外连续工作不能超过四年，否则德国的各种福利保险会出问题，我公司一个在中国多年工作的德国同事已经没有德国医疗保险，因为他不想回德国，而我入德国国籍也已经两年多了，如果我仅以个人情况为理由提出申请，是否可行呢?
４．我这两天在整理我的工作计划，就是我在德国可以哪些具体的工作，为公司带来哪些效益，不过我怎么觉得说服力不足呢，市场不好的时候，真是怎么都难.
PS: 我司规模较小，这种事情我可以直接和老板交流，就是老板的态度是关键．
头疼，下周必须要和老板谈了，求大家指教，谢谢
情况更新：
今天和老板谈过了，好象老板今天心情不错，开场和我聊了会家常，然后进入正题．我和他先叙述了目前中国市场的实际工作情况，我提了些建议看法，他也说了些他的想法，随后我进入最关键的话题，回德国工作的可能性，从他的表情看来，他比较平静面对我想回德国重新开始自己新生活的想法，毕竟我属于外派去中国，后来入了德国国籍，然后我提了些回德国后可以做的具体工作，好象有几点正好和他的对未来的工作计划比较吻合，他问我想何时回德国，我说最晚今年夏天，而且我想去汉堡的子公司，方便我开展下面的工作，因为事先都做了市场调查．我觉得自己今天的眼神特别坚定，语气也很坚决，也把自己去汉堡工作的优势告诉了他．他正好下周去中国，他说到时候再给我具体回复．今天的谈话还是在轻松和愉快的气氛下完成的．
我能做的都做了，等他的决定吧．
折了一棵小树 还有一大片森林 树挪死 人挪活 主动权在你 不在他！ 我也这么想过，还是觉得如果能争取先回到自己的母公司最好，以后的事情以后再说。 我问你个问题，你在中国工作的时候你的公司有没有替你交私人保险
还有德国的失业保险，养老保险。。。
比如说失业保险，这个中断了，以后是重新算年份还是接着以前的 有个海外的安联医疗保险，其他都是德国国内的必须交纳的福利保险，医疗，养老，失业保险等。 在德国公司给我缴纳的各种公立保险福利都齐全的 我觉得第三条就够了阿, 外派最多5年,还想继续在海外就得另想办法变通了,变通这个问题总应该由雇主来解决,解决不了自然就该回德国,不然就要换成海外的本土合同了 orientalwolf 发表于 2013-2-6 20:00
不会是做光伏的吧？
不是 i777 发表于 2013-2-6 21:03
我觉得第三条就够了阿, 外派最多5年,还想继续在海外就得另想办法变通了,变通这个问题总应该由雇主来解决,解 ...
我今天也突然想到这个，其实三年前我问过老板，想回德国工作，但当时我拿的是中国护照和德国长居，他就说中国离不开我等等，但现在我是德国国籍，照道理他是要负责我去向问题。 除了中国背景的优势之外，楼主是否还有其他专业和技能上的优势，也许从这个方面入手，可以跟老板谈谈看。