萍聚 › 德国工作 › 询问 公司解雇员工，要赔款员工几个月薪水

seasunfu2012 发表于 2013-2-7 15:04

询问 公司解雇员工，要赔款员工几个月薪水

请教下大家， 公司因为没项目解雇员工，员工工作1年不到，1-3年，3年以上，各类情况公司得赔款员工几个月薪水？

Bobbyschatz 发表于 2013-2-7 15:09

要是无限期合同的话，好像是一年算半个月的工资。

seasunfu2012 发表于 2013-2-7 15:16

Bobbyschatz 发表于 2013-2-7 15:09 static/image/common/back.gif
要是无限期合同的话，好像是一年算半个月的工资。

你是指，工作不到1年或刚满1年，陪半个月工资？

Bobbyschatz 发表于 2013-2-7 15:19

seasunfu2012 发表于 2013-2-7 15:16 static/image/common/back.gif
你是指，工作不到1年或刚满1年，陪半个月工资？

对。但是不满一年，有没有不知道。我之前在网上看的信息，实际操作起来可以和公司谈吧。

seasunfu2012 发表于 2013-2-7 15:37

Bobbyschatz 发表于 2013-2-7 15:19 static/image/common/back.gif
对。但是不满一年，有没有不知道。我之前在网上看的信息，实际操作起来可以和公司谈吧。

哦~~

Mein-2Rad 发表于 2013-2-7 16:04

Wenn der Arbeitsvertrag bzw. das Arbeitsverhältnis

1.
2 Jahre bestanden hat, dann beträgt die Kündigungsfrist einen Monat zum Ende eines Kalendermonats

2.
5 Jahre bestanden hat, dann beträgt die Kündigungsfrist 2 Monate zum Ende eines Kalendermonats

3.
8 Jahre bestanden hat, dann beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate zum Ende eines Kalendermonats

4.
10 Jahre bestanden hat, dann beträgt die Kündigungsfrist 4 Monate zum Ende eines Kalendermonats

5.
12 Jahre bestanden hat, dann beträgt die Kündigungsfrist 5 Monate zum Ende eines Kalendermonats

6.
15 Jahre bestanden hat, dann beträgt die Kündigungsfrist 6 Monate zum Ende eines Kalendermonats

7.
20 Jahre bestanden hat, dann beträgt die Kündigungsfrist 7 Monate zum Ende eines Kalendermonats

whatI 发表于 2013-2-7 17:30

理论上是没有赔偿的，只是提前通知而已。

irvine 发表于 2013-2-7 17:34

法律并没有规定一定要给补偿，不过一般公司给与N+1或者N/2+1来换取员工“同意”离职，看你公司大不大方了。

smyazh12 发表于 2013-2-7 17:44

哎，这种话题，看了闹心。不过谢谢大家的信息。

Darkpriest 发表于 2013-2-7 17:48

irvine 发表于 2013-2-7 17:34 static/image/common/back.gif
法律并没有规定一定要给补偿，不过一般公司给与N+1或者N/2+1来换取员工“同意”离职，看你公司大不大方了。

属于这种情况的举手。

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