实习期就要过了，面试的时候提到加工资的事情，怎么开口？
本帖最后由 茫茫人海 于 2013-2-15 20:48 编辑面试的时候，老板提过，试用期完了之后会给我评分，然后会有最高百分之十的工资上涨。但是 现在眼看试用期就要结束了，老板一只也没找我谈话，也不提评分加工资的事情。我要不要提醒他一下，怎么开口啊。。。。。。。 别着急，实习期结束后总会找你谈的，如果真是实习期前找你谈，有一半的几率可能是悲剧。 是我孤陋寡闻了。楼主实习结束，就顺利成长的留在公司。我的理解，实习工资和正式工作的工资应该不是一个概念吧。怎么会只提高百分之十？ smyazh12 发表于 2013-2-15 20:39
是我孤陋寡闻了。楼主实习结束，就顺利成长的留在公司。我的理解，实习工资和正式工作的工资应该不是一个概 ...
我的理解：楼主的实习期=试用期 LZ指的是试用期吧。 smyazh12 发表于 2013-2-15 20:39 static/image/common/back.gif
是我孤陋寡闻了。楼主实习结束，就顺利成长的留在公司。我的理解，实习工资和正式工作的工资应该不是一个概 ...
不好意思，是试用期阶段的工资，我改一下 xianwubo 发表于 2013-2-15 20:24 static/image/common/back.gif
别着急，实习期结束后总会找你谈的，如果真是实习期前找你谈，有一半的几率可能是悲剧。
谢谢，试用期基本确定没问题可以过了，老板都把我试用期以后的任务安排好了。 有百分之十？这么多啊。。。。 vincent_albert 发表于 2013-2-15 20:52 static/image/common/back.gif
有百分之十？这么多啊。。。。
只是说最高，也有可能是0.公司有个表，上面会有各项的评分，最后按照评分来看涨多少。 茫茫人海 发表于 2013-2-15 20:49 static/image/common/back.gif
谢谢，试用期基本确定没问题可以过了，老板都把我试用期以后的任务安排好了。
嗯，不错，谈的时候说说，但通常来说第一次给的分数不会太高，能涨多少是多少吧。
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