在公司申请专利能否直接谈收益比例合约？
换了新工作，还在试用期，在研发部门工作。上班后一直在学习公司产品，也接手了我JD上的工作内容。闲话不说，话说发现公司现有产品可以有一个改动，能不能降低成本还不了解，但肯定提升性能。写了个报告给研发的头。
好久没有什么消息，还想着如果公司不感兴趣就算了，突然大头在出差前告诉我准备一下我提出技改的技术权利要求，他回来以后商量一下准备申请专利。
几个事实情况：
1 技改方案的确和公司产品直接相关。
2 技改方案完全是我个人行为，不是分配的工作任务。
3 如果申请专利肯定是公司行为，顶多我署名。专利所有权应该属于公司。
请教的问题：
1 有没有童鞋在德国公司有这样的专利申请经历
2 能否和公司就专利实施后收益的分配方案
3 分配方案是否有参考范围，
4 如果无法达成一致，可以通过个人名义申请专利么？
盼解答，感谢 直接看合同，写得很清楚一切属于公司，公司会适当给予奖励。。。所以主动权在公司
4就是违约 fusion 发表于 2013-2-19 21:31 static/image/common/back.gif
直接看合同，写得很清楚一切属于公司，公司会适当给予奖励。。。所以主动权在公司
4就是违约
感谢回复，不过这个合同里还真没写 我们公司再发个奖状{:5_387:} microsanf 发表于 2013-2-19 21:33 static/image/common/back.gif
感谢回复，不过这个合同里还真没写
不一定非的是Text ，有些合同引用比如Arbeitsrecht 或行业条款，那你就要去reference找。个人名义申请想都别想 不属于公司产品研发方向，以及不属于公司分配工作任务的发明，是否属于职务发明？这一点在国内也有争论，也有案例。 现在大多数的专利都是实用新型，
扯蛋型{:2_228:} 公司内部没有规定吗? 我们都是规定好比例, 没有谈的余地
个人感觉, 能赚钱的专利非常非常少, 申请专利的主要目的, 是为了以后跟别的公司扯皮, 你侵犯我这么多专利, 我也侵犯了你那么多专利, 大家扯平, 官司也就别打了. 申请过，专利归公司，个人每个专利奖励多少钱，扣完税，唉，别提了。。。 这个是新方法，或者是对原有方法的改进。
不过无所谓什么了，我关心的是收益。就好像谈合同的时候别的我什么也不问，就是月薪。
不好意思，也不知道什么时候变得适应市场经济了哦