老鼠ban 发表于 2013-2-20 21:24 static/image/common/back.gif
那你把时间用来提高语言，是不是你的德语英语都顶呱呱的？找工作期间怕的不是收拒信或者一次次失败，而是 ...
前面说的非常好！
不过后面说的不一定对。要看LZ找什么样的工作，如果是Spezialist的工作，那是现在好找。如果是辅助性的工作，老板不希望换人的，那么有孩子其实是个优势。
我就遇到过这种老板，一看是三十多的女性还没有孩子，基本就不考虑了。我看看简历说挺好的呀，喊来看看呗。人家说，来上两天就怀孕了，后来找的就是一个有孩子的，还是Alleinerziehend，但是她说了，她爸妈在帮她一起带孩子（德国爷爷奶奶也有好的呀，羡慕死我了！）
游柚_leilei 发表于 2013-2-21 13:01 static/image/common/back.gif
理论上是对的拉。
如果站在公司立场上，没有一个HR和老板愿意碰到这样的员工。这边好很多没什么问题, 国 ...
所以说，就一边找一边看呗。
找到了就找到了，然后继续怀孕造人。不必担心刚上班又怀孕的事。
如果怀了还没找到，就在家先带孩子呗。
有什么不对的。
webcxc 发表于 2013-2-21 12:59 static/image/common/back.gif
一切当然是要你自己感觉和决定的。尽量别做自己以后会后悔的决定吧。
我个人的决定是孩子。因为我想要 ...
没错！！
精力呀。年龄越大精力越差。生个孩子半条命。养个孩子更是要精力。
我儿子4个月前真的差点搞死我了。
还好很快扭转局面，否则我现在还上班，想都不要想。
本帖最后由 dahli 于 2013-2-21 14:22 编辑
生育这事。是真的有局限性的，年轻时，可能一次就中，年纪大时，可能几年都中不了。就算怀上，也不是那么太平，要不也不会说是35就是高龄产妇。别说别人40多还能生，生是可以生，但有没有想过生完以后，精力上带不带的过来。等到自己五十岁了，孩子才10岁，自己六十岁孩子还在读大学，人其他家里都抱第三代了。工作只要真的想干，总有机会，只是待遇好坏，或是职位高低。现在德国退休年龄已经很晚了，真想工作，40都有机会。
楼主要20多，我也会建议先找工作。但30加就还是先考虑孩子的好，当然要和你老公沟通好。如果31，32还可以工作2年，但要34了就抓紧要孩子吧。准备充分点，别浪费时间，争取快速怀上。孩子2岁左右出来找工。还是有机会的。
Aquaspirit 发表于 2013-2-21 13:17 static/image/common/back.gif
如果楼主刚满三十，而且职业发展是必须要求的话，可以再拼个五年，三十五岁要孩子也还行。
但从现实生 ...
LZ说了，她只是要个工作就好，不想往上爬的那种。
我觉她应该就像你前面说的，工作孩子两不误，谁先到，就安排谁。
Aquaspirit 发表于 2013-2-21 14:17 static/image/common/back.gif
如果楼主刚满三十，而且职业发展是必须要求的话，可以再拼个五年，三十五岁要孩子也还行。
但从现实生 ...
真拼个五年，等三十五再要，真要上，38都有可能了，