pyws060606 发表于 2013-2-21 16:04

国内的Director，传话和协调的功能更大一些。到德国肯定不能当总监或是GM了，不过可以搞了Business Development 或是 Business Strategy（因为他比较了解中国市场）等等头衔。。

Linux_Handy 发表于 2013-2-21 16:13

Little Three嘛不就是。

星空宁静雪 发表于 2013-2-21 16:53

hulongxiongdi 发表于 2013-2-20 18:15 static/image/common/back.gif
都40了，还上德国折腾什么啊，不会德语吧？不会德语来德国谁也manage不了，什么职位都白搭，老实在国内呆着 ...

{:5_319:}不会德语来德国谁也manage不了...

yiyi 发表于 2013-2-21 17:38

山区人民爱照相 发表于 2013-2-21 16:04
这批80年代初公派过来的都是人精。出了不少牛逼人，比如张首晟

是啊！他们付出的努力也很多

zych1981 发表于 2013-2-21 17:44

zhishi

本帖最后由 zych1981 于 2013-2-21 17:46 编辑

具体和公司谈。能在国内当上分公司经理的能力肯定是有的。身边在德国的不到30岁的国人都有做到Senior Manager的，而且也不会德文，只用英文。但是那个能力强的哦，比德国人强一大块。所以呢，只要有很强的能力和专业知识，即使不会德文，照样领导他们德国人。

yiyi 发表于 2013-2-21 17:45

志卿 发表于 2013-2-21 14:10
这个企业是德国的，传统的保险业。
我觉得不是在德国做到这样的位置不容易，而是在德国的牛人没有在美国 ...

原因之一，但是我觉得还是德国不太灵活。
我知道好几个80年代出来的，都是牛人，当时由于政策问题一部分去了美国，整体来说去美国的还没留下来的牛，
但是现在看来去美国的发展普遍比留下来的好

落花微雨 发表于 2013-2-21 17:47

Linux_Handy 发表于 2013-2-21 16:13 static/image/common/back.gif
Little Three嘛不就是。

什么意思?
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查看完整版本: 在德国5000人以上的公司当总监（direktor )的中国人多吗?