掠过太平洋的风 发表于 2013-2-25 11:27

试用期刚开始就被开，工资怎么算？

有点悲剧了，试用期（合同规定6个月）刚开始2周多，刚才头找我谈话说，我不适合这个工作让我走人，想问下这种情况下工资怎么算？能拿一个月的吗？我连搬家再加上其它费用就花了近千欧元，公司这么短时间开我是否合法？我的损失可以要求赔偿吗？

abaqus 发表于 2013-2-25 11:39

can !!!!!!!!!!!!

tuiziii 发表于 2013-2-25 11:53

你当时没马上问头那如何结算这些天的工资？这个你应该当时就和他讨论的。

好的一天 发表于 2013-2-25 11:53

试用期一般提前两周吧，这样的话可以拿到一个月的工资

closed 发表于 2013-2-25 11:54

试用期可以直接让你走的，具体看合同，里面肯定有写。

ga6570 发表于 2013-2-25 12:02

你的昆信上面有写合同到哪天结束对吧？ 工资给到结束那天。至于你说的额外费用你要不和公司谈是肯定不会给你了。你找律师估计也没有用，我个人认为。这个等论坛里“律师“来回答

zhangqiaoyan 发表于 2013-2-25 12:07

看下合同怎么写的，kun的期限，如果当初面视的时候没说，搬家的钱公司基本上不会补给你的。

不会飞翔的翅膀 发表于 2013-2-25 12:24

Was hast du in den letzten zwei Wochen gemacht? Schlimmste Sache?
Lag es an deinen Leistungen? War die Kündigung betriebsbedingt?

sdys159 发表于 2013-2-25 13:08

搬家费用如果写在合同里的话由公司负担，工资算到你离开公司的那天。试用期里劳资双方都是自由的。

注册为了论文 发表于 2013-2-25 14:11

这是什么公司啊~!太不人道了吧，才两周多就知道你不合适了? 一般要提前2周或者4周kun人,你应该能拿到一个月的薪水的。
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