hzyang 发表于 2013-3-7 20:26 static/image/common/back.gif
唉，蓝卡其实也是一种工签。
现在感觉最不舒服的是，为什么外管局的人对法规的理解能差这么多呢？
我都 ...
你放心啦，法律条款只要没写清楚六个月，你完全可以放心
hzyang 发表于 2013-3-7 20:26 static/image/common/back.gif
唉，蓝卡其实也是一种工签。
现在感觉最不舒服的是，为什么外管局的人对法规的理解能差这么多呢？
我都 ...
这个蓝卡和普通的工签到底有啥区别？
爱吃山楂片 发表于 2013-3-7 20:27 static/image/common/back.gif
你放心啦，法律条款只要没写清楚六个月，你完全可以放心
希望把。这个解释权在外管局吧，希望好运
爱吃山楂片 发表于 2013-3-7 20:29 static/image/common/back.gif
这个蓝卡和普通的工签到底有啥区别？
我现在觉得，如果是德国毕业的，其实相差不是很大
hzyang 发表于 2013-3-7 20:26 static/image/common/back.gif
唉，蓝卡其实也是一种工签。
现在感觉最不舒服的是，为什么外管局的人对法规的理解能差这么多呢？
我都 ...
那些办事员说的，跟你看到的不一样，就直接去找他们的Teamleiter呀，出门，问咨询的，Teamleiter办公室在哪，敲门，进去，直接解释。
至少我遇到的Teamleiter跟办事员完全不一样，温和多了，宽容多了。估计那个才是Beamte吧。外面的那些办事员，额~~素质那就真是层次不齐了
不想请律师的话，试试上你们州的Innerministerium的官网，找找主管移民局的Abteilung，直接问他们出个解释吧。Email和电话都在网上能找到的。
最后还是不行，就请律师吧。
呵呵，一点建议
cleantea100 发表于 2013-3-7 21:59 static/image/common/back.gif
那些办事员说的，跟你看到的不一样，就直接去找他们的Teamleiter呀，出门，问咨询的，Teamleiter办公室在 ...
恩，非常感谢
板块上的内容也有人信? 别在这板块上浪费时间了，接着找工作不错，回国工作也不错。
只要你拿出申请信说明新工作正在申请中，三个月的fiktion是没有问题的
hzyang 发表于 2013-3-7 22:14 static/image/common/back.gif
恩，非常感谢
恩，他说的这个很有操作价值。我遇到过下级员工不理解法条，解释就直接给赶出来。 后来直接去找leiter，果然气度和学识不一样。 很绅士，而且只看我拿的纸就知道是哪个法条。。。。
可以及时纠正。去试试吧。
hzyang 发表于 2013-3-7 19:00 static/image/common/back.gif
呵呵，那个肯定是不行的，如果过了试用期，昆人就麻烦了，所以公司才会赶在试用期结束之前一点时间昆人的 ...
我的建议是延试用期，不是叫公司让你过试用期，我就有朋友快到6个月试用期时，公司又延了6个月试用期。