等回国能赚到的rmb，还会看得上这里的福利？在中国创造财富的方法太多了。这次回去就遇到一个外派3年的德籍中国人，人家最后不肯回德国，问为啥，说中国钱多呀。太经典的回答了。
发现在德国呆久了，目光就会变窄，变短，脑子会变方，，，所以需要经常回国洗脑子。
Aquaspirit 发表于 2013-3-7 22:02 static/image/common/back.gif
看来你这次回国被狠狠刺激了一把
{:5_317:}刺激的都不想回来，这鬼地方。除了空气好，哪儿都不好。
跟回去。或者拒了外派。
支持楼上说的，跟回去，或者拒了外派。觉得楼主更要考虑的是家庭长久计划，而不是能不能独自带孩子并要老二的事。
待遇好，跟回去，但这公司给的待遇太差了，更建议拒了这外派。在国内出差估计都没有出差补贴吧？周末工作的补贴呢（高薪经理另算），国内分公司规模如何，Lg什么职位，总公司对国内发展的规划，Lg在这个公司3年后的可能？如果想以这个为跳板，回国发展，那现在就直接一块回了。
对你Lg个人来说，这个职位没什么不好的，可进可退。对你来说，2，3年后很多事情都不是自己能预料的。算算风险回报率，这个外派给你带来多少额外好处，才让你愿意两地分居，并承担家庭破裂的风险？要知道，Lg的利益未必就是你的利益，有时反而是相背的。
BTW，要我Lg的话，这种待遇职位，第一次谈就直接拒了，大不了在家拿失业金，再找下家，或自己捣腾些什么。职场上不能太好说话。Lg第一份工作是Consultant，我们周末夫妻了3年，越到后来越没法忍受，尽管每天出差补贴近40欧，公司当地也有很好的appartment给他住，还是强烈要求换职位了，现在天天回家，真开心。我的经历感受以参考，两地分居的日子，楼主慎重考虑。
LZ情况怎么样？真为你捉急。大家都忘记劝你如果你既不跟回去他又非要被外派回国，那样的话你可千万别犯傻怀个老二，太TM挑战了，说难听话到时候控制不了局面了，一个孩子还是两个差别不小。
高级选项 发表于 2013-3-7 15:36
我们家现在就lg是德籍，孩子是长居。
回去的话，所有的补助都没有的。这也是我跟孩子不回去的原因。不能 ...
这算什么?外派咋条件这么差?
猪丝丝 发表于 2013-3-7 16:11
理解你老公的担心，让我是你老公，也是100个不放心。
我怎么觉得楼主现在就3条路：
大城市的话,房补或者提供房子也很重要
高级选项 发表于 2013-3-7 18:23
如果短期回国的话，可以在普通的医疗保险加附加一份短期国外保险，TK的是一年多交大约20欧元我记得。去国 ...
这个是有条件的,呆着好像超过四十几天以后就不管了