德国小新 发表于 2013-3-8 13:35

这种超小公司好吗？

本帖最后由 德国小新 于 2013-3-9 13:07 编辑

刚才接到一个电话面试，第一次打没接到，按电话号码查了一下竟然是一个网球协会的电话，再次打来的时候，都不能确定是不是打错了，结果接了才知道原来是上周投的一个工作，奇怪怎么会是网球verein的电话呢？难道他们去打网球时给我打的？

这是一个超小公司，包括老板在内一共5个人，其中1女秘书也就是给我打电话的，女秘书在电话里说，你申请了我们公司，现在对你来个电话采访....，我当时毫无准备，那就聊聊吧，因为没有准备整个过程好像俩中年大妈聊天，我的状态非常松散，感觉一点紧张正式的气氛都没营造出来，估计对我印象不会太好，大概没戏，不过不管它了

关键听到这个女秘书给我介绍她们公司的时候说，她们公司的Hierarchie sehr flat, 我心想你们公司就那么几个人能不flat吗？因为我之前去他们公司的网站看过，知道他们公司就5个人，说道这里我听那个女秘书也尴尬的掩饰性的笑了一声，然后她说我们的geschaeftsfuehrer同时也是 projektleiter/entwickler，然后又说他们公司只是在S城有一个办公室，他们的员工平时都是arbieten bei kunden, 在他们geschaeftsfuehrer的带领下去kunden那里工作，或者自己被外派到其它城市，哪里都有可能....她说他们的项目都是长期项目，一般都是2年以上的..

当然这个应该是没戏了，但我想问问大家这种超小公司是不是不靠谱？很不稳定，今天叫你来，明天就可能叫你走啊？这种公司和工作位置大家是不是一般都直接pass掉？

Bobbyschatz 发表于 2013-3-8 14:34

我之前的公司就是Mini型公司，很锻炼人，因为工作范围很广，一个人负责好多事儿。而且直接接触客户，以后跳槽也相对容易些。

德国小新 发表于 2013-3-9 13:08

Bobbyschatz 发表于 2013-3-8 14:34 static/image/common/back.gif
我之前的公司就是Mini型公司，很锻炼人，因为工作范围很广，一个人负责好多事儿。而且直接接触客户，以后跳 ...

这种公司挺不靠谱吧，估计没等你跳呢，就把你开了...

黑爷。 发表于 2013-3-9 13:26

我第一份工作就是小公司 什么都得干 从aussendienst的准备到自己带几个人出去aussendienst,到回来的数据处理，planen, zeichnen 写rechnung 全部负责工资跟大公司没法比 但是得到的经验让我至今受益匪浅

kissyoyo 发表于 2013-3-19 21:38

小公司锻炼人 但是要看
如果是直接把你外包出去卖 你去别家做事的人 网上恶评很多的 那还是算了

fettarm 发表于 2013-3-20 22:32

小公司，业务好时，累死人，业务一少，老板就想裁人。

karzi 发表于 2013-3-20 22:38

容易倒闭

tkkk3 发表于 2013-3-21 06:14

小公司一个人干三个人的活，锻炼人是最大的优势。

sbtree 发表于 2013-3-21 08:49

有大公司的工作机会绝不去小公司，这是我在小公司工作数年后的体会

Jiao-Zi 发表于 2013-3-21 16:57

sbtree 发表于 2013-3-21 08:49 static/image/common/back.gif
有大公司的工作机会绝不去小公司，这是我在小公司工作数年后的体会

请问，“有大公司的工作机会绝不去小公司”的这个建议，是给那些从来没有过小公司工作经历的新人，还是给您这种在小公司百般锤炼后的人才？

如果客观一些，刚刚走向工作的新人，是否有必要在小公司磨练一下呢？
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