孤独ゞ雀儿 发表于 2013-3-9 14:10 static/image/common/back.gif
如果按照35小时的话 我门公司也是36k上下 大于40的多数都是40小时
当然了 到处都有高工资的人 人外有人 ...
我也不知道他们到底是35小时还是40小时，因为我被拒了，这个工作位置跟我没关系了，我也没问这个位子具体的细节，我是按照他说的这么低自己估计的，弄不好还是40个小时呢！
真的是我 发表于 2013-3-9 14:07 static/image/common/back.gif
dl人家还要赚钱啊. 嘿嘿.
不是吧，赚不赚钱的，那是他们公司的事啊，工资如果有个规定或者大概水平的话，不应该因为公司不同差距就这么大吧
德国小新 发表于 2013-3-9 15:14 static/image/common/back.gif
我也不知道他们到底是35小时还是40小时，因为我被拒了，这个工作位置跟我没关系了，我也没问这个位子具体 ...
{:4_306:}其实说句实话阿 现在的大学毕业生质量不如以前了 我听前辈领导说过 因为毕业生质量越来越差 所以工资越来越低 加上出现了一个ba这样的以前没有的 无法定位的学历 工资跟着就降阿降
我在igm网站上看得tarif 跟现在公司的tarif 出入很大 就算公司是igm的 也不代表什么 也还是有自己的igm haus tarif
加上现在各种开源节流 很多中小公司开始秀下线 什么2800一个月 2600一个月 都能开出来...
你还别说 还真的有人会去 好像中国一样你不乐意 乐意的人多的是 反正都是什么都不会的毕业生 买回来就是要先培训的
下萨在大学做wm 一个月也只有2700而已 而且也是40小时
德国小新 发表于 2013-3-9 14:15 static/image/common/back.gif
不是吧，赚不赚钱的，那是他们公司的事啊，工资如果有个规定或者大概水平的话，不应该因为公司不同差距就 ...
羊毛出在羊身上! 你以为你是谁啊?{:2_232:}
孤独ゞ雀儿 发表于 2013-3-9 14:20 static/image/common/back.gif
其实说句实话阿 现在的大学毕业生质量不如以前了 我听前辈领导说过 因为毕业生质量越来越差 所以 ...
我还以为igm的成员企业至少得按照Tarif付工资，给新人的工资级别可以降，但是一个级别的工资不能低于Tarif……
本帖最后由 无心伤害 于 2013-3-9 15:35 编辑
实话都是没人听的
而且反驳别人都是我朋友，我同学，我熟人这三贱客
我说过两年经验北德45K，马上人家就跳出来说他同学刚毕业北德45K
你让我怎么解释？
靠谱
Hr 说的挺靠谱。本人也IT. 有2年工作经验后， 为了去克隆发展，克隆那个死公司，竟然给36K(有工作经验了，还敢给36， 真有胆大的。). 但是当时着急搬家，心想先干着吧，总比在家合算。当然，去了当地后，继续找，不到2个月就辞职，换新工作了。薪水就你说的那样。
德国的薪资水平总的来说还是不高的，当对应的，生活成本也还算低。
巴符某知名DL机械硕士入职年薪45k，看到了内部的工资表（内部的Tarif）。。。
是外派类型的职位。
当然是派到大公司。