喜欢猫的老鼠 发表于 2013-3-14 22:33

Sophie的妈妈 发表于 2013-3-12 23:15 static/image/common/back.gif
能说说Präsentation的2行题目要求么?
15分钟Präsentation是要投影那种么?

用flip chart, 没有投影!

喜欢猫的老鼠 发表于 2013-3-14 22:33

since1889 发表于 2013-3-13 00:43 static/image/common/back.gif
好厉害!!膜拜一记,工作继续加油

{:5_377:}谢谢!

喜欢猫的老鼠 发表于 2013-3-14 22:34

Smilefeng 发表于 2013-3-13 09:27 static/image/common/back.gif
真是牛人啊,膜拜!期待lz继续写下去

周末我努力更新哈

喜欢猫的老鼠 发表于 2013-3-14 22:36

有缘相助 发表于 2013-3-14 18:06 static/image/common/back.gif
多谢分享可以再分享一下博世或者奔驰的面经吗?
另外这个面试 是不是对所学过的专业知识考察得不算很深
...

感觉专业知识肯定是重要的,但是不深,毕竟学校学的和工作用的肯定不可能完全吻合的!

Sophie的妈妈 发表于 2013-3-16 22:22

喜欢猫的老鼠 发表于 2013-3-14 22:33 static/image/common/back.gif
用flip chart, 没有投影!

这样呀. 能说说题目要求么? 谢谢.

喜欢猫的老鼠 发表于 2013-3-17 21:58

今天我来更新下个人经验吧:

准备篇:
1。Ausschreibung: 我觉得这个是最重要的,也是一定要准备的。特别是至为要求的必备条件,比如象我的专业,我就会特别注意:是否要求熟练英语。是否要求controlling的知识,是否强调一下专业的经验比如,kvp, wertstrom, produktionslogistik...这样的话即使没有经验,也可以在网上查一下,临时抱佛脚。
职位表述也非常重要,基本会把你的tätigkeit 写清楚的,你可以判断这个工作到底适合不适合你,毕竟这是要长期抗战,不喜欢的工作内容,再牛的公司再好的职位也很难得心应手。

2。自我准备篇:
这个我认为就是那些常会提到问题的,这里我写下我面世以来最常见到的十个问题,供大家参考:
Erzählen Sie sich...
Warum diese Stelle, diese Firma?
Stären&Schwächen (很土,但确实经常被问到过)
Warum genau Sie? Was erwarten Sie?
Erfolg und Misserfolg
Zukunft in 5-10 Jahren?
Warum DE, Warum diesen Studiengang?
Praktikum und Abschlussarbeit
Freizeit und Sozial Engagement
Frage an Unternehmen

3. 专业知识准备篇:

这个好多朋友私信我了,其实我还真没准备太多,但要说经验还是有一点点的嘛。我会把自己认为最重要的跟实际工作或之前实习有关的几门课,做一个小总结:包括课程涉及过的主要内容,自己学到的东西,一门课大概10几个要点,准备过4-5门课,到时候管他问什么,往上套就行了。觉得这招还是满管用的,毕竟准备一次,每次都能用,一劳永逸,也避免打无准备之仗嘛!

最后总结一下:
1。有好多人觉得可能成绩好一点会容易找工作,这个我承认确实是有帮助,但停留在第一阶段,就是被邀请面试的几率。就像我投的简历大多数都邀请我面了(具体没算,大概投了20份左右,没有回信的不超过5个)但是一但你被邀请了,成绩真的就不重要了,没有人在乎你是一点几还是三点几,在乎的就是你的反应能力,与人沟通能力,还有当然是专业能力,能不能直接为公司服务了。所以一旦被邀请就要对自己有百分百的信念,你和德国人是站在同一起跑线了,工作经验不重要了,成绩不重要了,邀请你就是对你期望很大,相信自己,职位就是你的:)

2。 不要惧怕电话面试:
这个我一开始超怕的,觉得电话里德语的缺点暴露无意,但事实证明电话是0失败率的呵呵。因为我感觉电话里他们只是想知道1。你会说德语。2。你知道你自己申请的这个职位是自己想要的。3。你是一个好沟通的人。 mehr nichts!

3.把握实习和论文的机会
觉得这是一个能够留在公司的机会。当然公司和公司不一样,有的你再优秀每职位就是没职位。我个人的建议是如果你想把你实习的公司发展成你真正的arbeitsgeber就别图近,去大厂,去总部,那里才有更多的机会,就比如奔驰柏林的厂吧,很多部门几乎是0流动的,员工都40开,工作年龄10年加,别想留下了。可现在奥迪的厂虽不是总部但超大,同事年轻,流动率,换部门的情况都特别多,空出的位置自然也多。上周入职培训惊讶的发现8个人里有5个都是实习或论文留下的,要知道奥迪每一个直接入职都要ac可是实习了就省了,多么happy啊。同胞们,加油吧!希望有更多的中国人来我们厂哈哈,村里需要你们!

啤酒鸡翅 发表于 2013-3-17 22:49

成绩好是有帮助的,也是要分专业的,有些烂大街的专业学的人太多,不用成绩拿什么区分。有些专业难学,成绩差点,区分度却高。这个跟学期数也有关系。
去年调查oem的毕业生直接入职率有的是80%的论文实习留下的。但是你要看中德两国人的比例,这个80%是所有人,包括德国人。你的5进8自然也不是针对国人,80个德国人,能有一个国人能留下就不错了。中国的项目是多,不过中国的项目很多都是德国人本身再做,这也是汽车产业的本土化造成的。慕尼黑的BMW成群结队的中国人去实习,留下的有几个??
我们还是要踏踏实实,实习或论文就好好干,不要把太多的幻想放在留不留下上。本事学到了,此处不留爷,自有留爷处。

shootingbrake 发表于 2013-9-1 22:26

请问楼主,Neckarsulm那边住房情况如何? 小弟9月底或者10月初去那边实习,现在在找房子,虽然HR给发了Wohnungsliste,但是还是一头雾水,租近一点的吧,租金贵,远一点的吧,又怕没车。 请问到AUDI的公交车多吗? 我实习的部门在Leichtbau-Zentrum Tor 6.

joe_xz 发表于 2013-9-3 19:45

shootingbrake 发表于 2013-9-1 23:26
请问楼主,Neckarsulm那边住房情况如何? 小弟9月底或者10月初去那边实习,现在在找房子,虽然HR给发了Wohn ...

奥迪的ÖPNV-Verbindung非常烂……
自己没车的话最方便还是住在NSU走路上班。

是在PG-A33么?

shootingbrake 发表于 2013-9-3 21:52

joe_xz 发表于 2013-9-3 20:45
奥迪的ÖPNV-Verbindung非常烂……
自己没车的话最方便还是住在NSU走路上班。



今天打了一天电话,差不多把Wohnungsliste上面的在NSU的都打遍了,没一个有空房子。
眼看就要开始实习了,着急啊。

请问 PG-A33是啥?
请问您也在AUDI吗?住NSU吗? 有空房推荐吗?我无不良习惯。
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查看完整版本: 我也来写写面试经验,Automobile,新增个人经验篇。。。