我觉得先不说，等2个月后才说是刚发现。 但是还是要好好认真工作。我想他们不会为难你的
妹妹和我怀 儿子是一模一样,怀孕和合同一起到了. 你还不能对公司说应为没有医生的证明,无良公司会炒你,除非你不想这份工作了. 要知道有小孩找工作会难上难. 你应该缄口,3个月后会拿到医生的证明, 这时 你可以对公司摊牌, 你会进入保护状态, 就算试在用期也不能开除你, 然后就是和公司谈好计划何时会来上班等问题, 工作肯定会有影响,妹妹加油吧.
绝对不要听 有的妹妹说的马上说, 要等医生的证明, 这个这正常的程序, 是德国人都会理解的, 早说虽然自己舒服,老板也觉得你真诚, 但是遇人不淑你就惨了, 完全没有主动权.
匿名者 发表于 2013-3-19 20:28 static/image/common/back.gif
这个我也知道，也一定是要说的。。。关键是什么时候说比较合适。。。
也并不是想要欺骗人家。。。因为这 ...
同事不少都是4-5个月才宣布 （不过这会儿肚子也挺大 也瞒不住）
因为那时才比较稳定
不过你这最初期会比较辛苦
有一新来同事就是老去厕所 每次出来一股呕吐味而
不过她没男友 估计很需要这份工做 所以大家装作什么都不知道了
实话实说。。德国人非常理解这些的
早点说，前三个月不好混啊，早孕反应很难受，又不稳定，谁撞你一下拍你一下都要小心，不过也因人而已啦
没事的 这应该恭喜啊
这个怎么讲呢， 现在就说然后丢工作的可能性是有的。 但是等到3个月后再说难道就能一定保住工作了。 老板如果特别有意见的话， Elternzeit回来一样可以Kun人。 看看最近不少帖子都是Elternzeit回来后没工作的就知道了。 而且老板如果给你穿小鞋的话， 整个孕期大概都会很不愉快。
GX!!!!{:5_335:}{:5_335:}{:5_335:}