关于最后一个月的工资
因为一些原因离开现在工作的公司，按照合同，提前一个月老板给我了KUN信， Kun信上面写明是到3月31号截止。我接到KUN信之后，主要也就是一些交接工作，因为也有一些面试，家里面也有很多事情，所以确实工作上面比较懈怠一些。后来有一次老板给我打电话因为电话静音了没接到，回来之后老板直接把我公司的后台关掉了。我现在上不了后台自然办不了工，老板的意思是，最后一个月经常旷工工作懈怠，他不准备给我最后这个月的工资了。我觉得很委屈，已经被KUN了，大家好离好散就行了，如此这样最后一个月也让我这么不痛快，请问有什么办法能够汗味自己的权利嘛？有什么办法能让自己的了利益最大化？恐怕公司的manual里写了旷工怎么处理吧。 照章办理，lz就别怨了 想利益最大化就去找律师发律师信 雨中彩虹 发表于 2013-3-25 11:56 static/image/common/back.gif
想利益最大化就去找律师发律师信
嗯，也只能只能这样了，本来想大家好离好散吧，最后还得撕破脸 发现错过老板的电话，为啥不打回去呢？好好看看你的合同、公司manual吧。要是你百分百占理，就发律师信。如果不是，别得不偿失。 找工会。 老板给你打电话是在什么时间 "老板直接把我公司的后台关掉了。我现在上不了后台自然办不了工" 啥叫后台？？
schatzlan 发表于 2013-3-25 12:42 static/image/common/back.gif
"老板直接把我公司的后台关掉了。我现在上不了后台自然办不了工" 啥叫后台？？
后台登陆系统，就是用户名，密码什么的。 夏溦 发表于 2013-3-25 12:13 static/image/common/back.gif
发现错过老板的电话，为啥不打回去呢？好好看看你的合同、公司manual吧。要是你百分百占理，就发律师信。如 ...
星期五下午打的，等我发现的时候已经晚上了，再打过去也没人接了。。。 只是个电话没接到无所谓的吧，LZ旷工了几天？ 所来有点儿心虚，这个月三不五时的就在家里面带个两三天是真的，迟到早退也是有的。。。可是我以为反正都拿到KUN信了，最后这个月老板也该理解。。。 小米家的牛牛 发表于 2013-3-25 13:55 static/image/common/back.gif
所来有点儿心虚，这个月三不五时的就在家里面带个两三天是真的，迟到早退也是有的。。。可是我以为反正都拿 ...
恩，我想你老板也是这么想的
只不过最后一个月不发工资他觉得你也该理解 lz还是扪心自问这个月给公司创造了啥价值吗？ 要我可不好意思跟公司要工资。 怎么我这的情况下，提前3个月通知，然后马上走人，回收门卡，关闭登陆账户。换句话说，你不允许再回到工作地点。但是接下来3个月是照常发工资的。。我一直以为这是裁员的惯例。。 LZ做得不太专业，即使被Kun了，除了该歇的Urlaub可以歇，剩下的该准时上班就得准时去上班。要不就拿假条清病假，老板也说不出什么，工资必须发。
LZ无故旷工，即使找律师也不太管用。还是抓紧时间找工作吧。 Darkpriest 发表于 2013-3-25 14:24 static/image/common/back.gif
怎么我这的情况下，提前3个月通知，然后马上走人，回收门卡，关闭登陆账户。换句话说，你不允许再回到工作地 ...
俺开始也是这么认为的。。。
嗯，算了，先这么着吧，也犯不着为这事儿纠结了我 小米家的牛牛 发表于 2013-3-25 13:55 static/image/common/back.gif
所来有点儿心虚，这个月三不五时的就在家里面带个两三天是真的，迟到早退也是有的。。。可是我以为反正都拿 ...
原来如此，我也觉得LZ还是别纠结最后一个月工资了，自己理亏
PS：拿到公司的推荐信了没？如果拿到了就赶紧找工作吧 俺也觉得其实没什么，不要就不要了，我也没那么小心眼，今天老板到我们办公室让我同事签字说我工作不积极，旷工，我本来没想认真，可是感觉很不好
小米家的牛牛 发表于 2013-3-26 17:12 static/image/common/back.gif
俺也觉得其实没什么，不要就不要了，我也没那么小心眼，今天老板到我们办公室让我同事签字说我工作不积极， ...
这是你们老板怕你真找他要工资，留证据呢。 不然你要是真找律师了，他找谁说理啊。我觉得你应该找老板就此问题解释一下道个歉，至少表让他给你的推荐信上留下什么不好的信息。
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