sparsity 发表于 2013-3-26 21:27

bjzjyang 发表于 2013-3-26 20:16 static/image/common/back.gif
你去试过了么？ 我建议你多去招聘会，多找hr谈话，多让他们给你出注意。 他们的话才是金玉良言。 你自己的 ...

谈什么阿？怎么通过面试？

bjzjyang 发表于 2013-3-26 22:03

sparsity 发表于 2013-3-26 21:27 static/image/common/back.gif
谈什么阿？怎么通过面试？

你那着你的简历 去招聘会。 然后问在场有没有hr。 然后你问她，那公司哪些职位适合你。 你让他给你讲讲。 或者你问她，她认为什么样的公司的什么样的职位适合你。

sparsity 发表于 2013-3-26 22:18

本帖最后由 sparsity 于 2013-3-26 22:22 编辑

bjzjyang 发表于 2013-3-26 22:03 static/image/common/back.gif
你那着你的简历 去招聘会。 然后问在场有没有hr。 然后你问她，那公司哪些职位适合你。 你让他给你讲讲。 ...

这我早知道了，我都是精投的，我们专业不能海投，面试邀请率在15%左右。
我就是还没有摸透通过面试的门路，这个要学。

bjzjyang 发表于 2013-3-27 14:26

sparsity 发表于 2013-3-26 22:18 static/image/common/back.gif
这我早知道了，我都是精投的，我们专业不能海投，面试邀请率在15%左右。
我就是还没有摸透通过面试的门 ...

通过面试， 其实没太多门路。 你需要了解公司里边人对你的真实想法。 这在面试过程中是完全没可能的。很多问题都会在面试过程中变地敏感。 但是招聘会上，双方都能畅所欲言。 不过这种问题没什么讨论的价值。 找工作本来就是个"各显神通"的过程。

德国小新 发表于 2013-3-27 16:55

看专业了，机械，电子，经济可能，其它的不太可能
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