怎样应对办公室Mobbing
作为外国人怎样应对德国职场中的排挤。 找chef，找工会，跳槽 如果找老板和工会没啥作用，又不想跳槽呢不在沉默中灭亡，就在沉默中爆发。 本帖最后由 schwarzdame 于 2013-3-27 08:28 编辑
你确定别人排挤你了？还是你敏感了？
应该尝试建立良好的同事关系，自己主动走近／走进人群，可以说工作，可以谈私人话题，了解其他人的个性；属于顺毛驴，就顺着来；属于硬毛驴，就互相壳；属于兼听则明型，就摆事实讲道理。
性格了解好了之后，开诚布公的谈一次，看看效果如何。
忍着，实在忍无可忍，就发作一次。
如果大家都不知道你俩咋回事，挑个没人的场合，朝mobbing你的人发作，如果人多的话，别人不知道前因后果的，就看见你一个人叽歪，肯定是你的不是。如果别人知道你俩咋回事，就当面发作，让他知道大爷你也不是好惹的。
还是应该尝试的让领导了解情况，私下沟通不成，作为备用方案，起码表面上应该奏效。当然不推荐暴力解决问题。 工作中的Mobbing是到处都有的，不管是他们德国人之间，还是针对外国人。
现在的社会不就是个弱肉强食的社会吗，自己强大了，别人也不敢怎么样。 心中的你 发表于 2013-3-27 13:47 static/image/common/back.gif
工作中的Mobbing是到处都有的，不管是他们德国人之间，还是针对外国人。
现在的社会不就是个弱肉强食的社会 ...
说的太对了！ 海之子 发表于 2013-3-27 07:05 static/image/common/back.gif
如果找老板和工会没啥作用，又不想跳槽呢
那就两种可能：
1，继续忍受被Mobbing，直到你年纪很大别人不好意思对你Mobbing为止。
2，提高你自身的能力，成为公司的重要员工，就没人敢对你放肆了。
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