sommery 发表于 2013-4-2 14:48 static/image/common/back.gif
反正都会往下压，多点提比低点提强点
+100
研发人员？ 慢慢来吧。。。。
并非如此 发表于 2013-4-2 14:16 static/image/common/back.gif
那要看基数是多少，5%和3.3%差距还是很大的，你看看工会的斗争就知道了
基数10万,有1700欧的区别,每个月Brutto也就100多点,Netto能够有啥区别呢?
mies 发表于 2013-4-2 15:25
基数10万,有1700欧的区别,每个月Brutto也就100多点,Netto能够有啥区别呢?
这个基数望尘莫及
nanguazaixian 发表于 2013-4-2 15:23
研发人员？ 慢慢来吧。。。。
嗯哪。哎。。。
本帖最后由 carriere 于 2013-4-2 15:06 编辑
我从a公司跳到b公司工资涨了33%，在b公司呆了1年，也到了谈工资的时候。我的头跟我说你当时能跟老板谈到这个工资他反正是无语了，估计我今后每年的工资涨幅不会超过1%，我根本无所谓，换个私保拿到的钱都比工资涨5%要高得多。老老实实干个2-3年，工资不涨都不要紧，嫌钱少就继续跳吧。努力工作很重要，学会sich verkaufen也很重要。Was nichts kostet, ist nichts wert.
carriere 发表于 2013-4-2 15:54 static/image/common/back.gif
我从a公司跳到b公司工资涨了33%，在b公司呆了1年，也到了谈工资的时候。我的头跟我说你当时能跟老板谈到这个 ...
换私保到手的钱能多多少啊？有什么利弊呢？求经验！
Prony 发表于 2013-4-2 16:36 static/image/common/back.gif
换私保到手的钱能多多少啊？有什么利弊呢？求经验！
根据我的工资如果公保要交322，公司也交322，合计644。换成私保我每个月交90，公司也交90，合计180。
首先你每月能多200欧（差值是232，但是私保的人要多交税，所以实际到手200不到点），其次你可以让公司给你多加点工资，因为本身他每个月也省了232，一年下来就是2800欧了。
私保看病不比公保差的。利自然就是便宜，弊就是按照人头算，一个人最合算，以后要是成家老婆孩子都跟着你的保险走就很贵了。另外，一旦入了私保再换回公保比较麻烦。
carriere 发表于 2013-4-2 18:10 static/image/common/back.gif
根据我的工资如果公保要交322，公司也交322，合计644。换成私保我每个月交90，公司也交90，合计180。
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私保90欧，公保322欧，两者得到的待遇带不多？难以相信
carriere 发表于 2013-4-2 18:10 static/image/common/back.gif
根据我的工资如果公保要交322，公司也交322，合计644。换成私保我每个月交90，公司也交90，合计180。
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私保年纪一大就不划算了，会贵很多。