德国面试问题
有哪位高手能帮忙下，面试中被问到你的缺点是什么时是如何巧妙的回答。急啊，谢谢各位了！ 不是高手，试着回答下，因为最近刚好也讨论到这个问题。结论是：雇主并不是真要知道你的缺点，而是想要听你怎么看待自己的弱点。这里不能说真正致命的缺点，即会影响你拿到工作的不足之处。可以说你的某些弱点，但是你已经知道有意识地应对。听过的例子中，比方说某君认为自己不太会收拾办公桌，但他学会不让办公桌乱七八糟，他会把办公桌清空，只把马上要处理的文件放在上面，而且一次只放一件。可能这不是一个好例子，但是这之类的吧，当然还得看雇主和工作的性质是不是对条理性要求特别高。这个例子中的职位是艺术设计类的。 本帖最后由 greenlitz 于 2013-4-6 18:03 编辑
优缺点最难回答，对方一来真的想知道你的优缺点（虽然你并不情愿告诉他），二来是想知道你对自己的了解有多少，也就是是否有自知之明。所以优点别夸大，缺点上别耍小聪明。优点最好是一些符合你自我介绍中显示的性格特质，或合理的隐藏特质，比如开朗活泼爱交朋友，或者坚韧不拔不服输，如果有好故事，拿来当例子佐证。说缺点的同时要有你如何面对和正在克服的方案。比如你德/英语差，所以你打算业余再去上个课。或者你记性不够好，但是你自己有个专用的记事本。总之拉完的屎要自己擦掉，别开个天窗在那里，比如别说你自己懒，或者笨，没治了。就算一定要说，也得说会找个业余时间自费去医院看看......
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