frost 发表于 2013-4-14 21:08

试用期的请Urlaub或者病假

我现在在新公司，还在试用期内。但是身体不适需要动一个小手术，需要起码请2天假

请问是直接用Urlaub好呢（尽管试用期不提倡Urlaub）还是在手术的时候请医生开证明Attest(当然试用期病假也不算好事)

现在不知道如何选择，大家有没有建议？

勒白阿仁 发表于 2013-4-14 21:20

当然直接病假了

woaisalami 发表于 2013-4-14 21:53

我试用期手术，请了2星期病假。但最好别给别的同事说太多，直接跟秘书交病假条就行

Fiori 发表于 2013-4-15 09:16

如果试用期涵盖了八月份，八月好像有一两周是假期吧，又该怎么办呢？

勒白阿仁 发表于 2013-4-15 11:15

Fiori 发表于 2013-4-15 09:16 static/image/common/back.gif
如果试用期涵盖了八月份，八月好像有一两周是假期吧，又该怎么办呢？

schulferien不是给企业员工的

Fiori 发表于 2013-4-15 12:04

勒白阿仁 发表于 2013-4-15 12:15 static/image/common/back.gif
schulferien不是给企业员工的

多谢！
那企业员工的假期一般集中在什么时间呢？

勒白阿仁 发表于 2013-4-15 12:12

Fiori 发表于 2013-4-15 12:04 static/image/common/back.gif
多谢！
那企业员工的假期一般集中在什么时间呢？

自己决定，一般圣诞节到1月6号的小5天是强制的，有个公司的桥日也是强制的，有孩子的话都集中在schulferien请假

fusion 发表于 2013-4-15 12:20

勒白阿仁 发表于 2013-4-15 11:15 static/image/common/back.gif
schulferien不是给企业员工的

比如vw神马的是强制休假的，那试用期的就跟着拿urlaub

勒白阿仁 发表于 2013-4-15 12:22

fusion 发表于 2013-4-15 12:20 static/image/common/back.gif
比如vw神马的是强制休假的，那试用期的就跟着拿urlaub

佛微这么不人性化。。。涨见识了{:5_371:}

fusion 发表于 2013-4-15 12:28

勒白阿仁 发表于 2013-4-15 12:22 static/image/common/back.gif
佛微这么不人性化。。。涨见识了

在vw里的可能还觉得特人性化呢，你想啊，都不用找vertreter， 而且不存在老版不批的风险。。。你我这类认为不人性化的人，人不是没招么{:5_383:}
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