提出辞职，公司估计会刁难该怎么办好呢？
因为要搬去其他城市的原因，如果单独租房子扣除房租水电交通费等等之后，基本就是没钱，等于打酱油了。基于这个原因，跟公司提出辞职。跟老板谈了，他倒是蛮理解的，也说预料中的事情了毕竟搬到那么远。谈了一轮之后，他叫我做好心理准备，估计老总不会那么容易处理，估计他会很生气会提出各种的刁难。例如，因为提前休了年假，休多了，还有不够工作时间等等的相关事情。估计老总会在这方面刁难。。。我当时提出休假的时候，不知道需要搬去其他城市所以才休多了，公司能不能直接从我的工资里面，按照实际情况去扣呢？
他说，通知HR看看怎么处理吧。。。但是说了，公司这么多年都是炒员工，被员工炒的次数很少所以老总不太习惯，估计面子会挂不住，所以估计他会刁难。
请教各位大侠，如果辞职后，公司可以从哪方面刁难呢？又该怎么对付呢？ 其实，唯一一个担心就是公司会在Zeugnis上做文章了。除了这方面，公司还可以在哪方面刁难呢？ 至于么，员工辞职就要刁难？
我觉得lz多虑了
休假估计按照工作了几个月，anteilig，多休的要么扣钱要么补回来 adrenalin 发表于 2013-4-15 13:22 static/image/common/back.gif
至于么，员工辞职就要刁难？
我觉得lz多虑了
休假估计按照工作了几个月，anteilig，多休的要么扣钱要么补 ...
是我老板跟我说的。。。他说他不会刁难我，但是叫我做好准备，老总估计会刁难我。关系好的同事也说了，希望公司到时不要那么恶心就好了。所以才担心啊。。。我也提出了，多休假了就从工资里扣钱，或者我直接给现金补回来，当时真的不知道要搬到其他城市才休那么多的。{:5_344:}
我只是一个小职员而已啊，唉！ 本来合同就是双方的，公司凭什么刁难你！ 你家老总好闲。。。 Zeugnis上做文章这个问题之前有人问过，一般不会的，这个是要负法律责任。如果真有问题，你可以去告他。应该没有哪个雇主这么傻 shiroki 发表于 2013-4-15 13:44 static/image/common/back.gif
你家老总好闲。。。
我们公司是小公司，尽管整家集团是大公司吧。但是实际上的日常运营管理就是小公司的操作模式，公司大概50人左右吧。老总的清闲，清闲到经常瞄着门口的摄像头的，够变态吧。有一次，有一个同事被炒了，他偷了公司大概6包的A4纸，还说要告那个同事盗窃公司财物。
我们在八卦，他怎么能知道的呢？前台说，他是看了公司的摄像头记录，变态哇。但因为这个摄像头不是用于监督员工，所以他气得在哪里哇哇叫。从此之后，咱们都说老总变态。大家还开玩笑地问，你几天对着摄像头微笑没有? 飞天小鱼 发表于 2013-4-15 14:10 static/image/common/back.gif
我们公司是小公司，尽管整家集团是大公司吧。但是实际上的日常运营管理就是小公司的操作模式，公司大概50 ...
。。。你家老总有病得治。。。
我看恁跟老总谈的时候多说点好话哄哄他吧 我记得年假是带薪假，休多了的话就是没薪假，可以扣掉的说
炒人和被炒不都是很正常的事情么，老大不至于刁难吧 飞天小鱼 发表于 2013-4-15 12:30 static/image/common/back.gif
是我老板跟我说的。。。他说他不会刁难我，但是叫我做好准备，老总估计会刁难我。关系好的同事也说了，希 ...
你大老板那么恶心的话，不在那里干是正确的。。赶紧走吧，还有这样的