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萍聚头条

楼主: 碎碎念

[职业生涯] 德国公司和中国在德公司的差异?

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发表于 2013-4-17 12:26 | 显示全部楼层
一个黄油味,一个大米味,现在国内还有很多介于两者之间的公司,例如百度,阿里巴巴...之类的,很多本土公司模仿洋货,一股黄油拌米饭的味道...
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发表于 2013-4-17 12:30 | 显示全部楼层
很少有人在毕业之后在这两种公司之间频繁跳槽
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发表于 2013-4-17 14:49 | 显示全部楼层
鲁尼 发表于 2013-4-17 12:18
ZTE = 三鹿    Huawei =  蒙牛   VW  = 爱他美  Siemens =  喜宝

ZTE是伊利吧,三鹿早就消失了。。。
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发表于 2013-4-17 15:04 | 显示全部楼层
说说我的个人看法:
1、待遇。LS有人说的我比较赞同,大部分中国公司都看着别人,业内普遍给多少,我就给多少或者还少一点。但是多给你点补贴,饭菜票,超市票什么的。有些德国公司或者其他发达国家在德国的分公司,都是自己觉得该给多少就给多少,不差钱的主基本都出自这类公司。
2、中国公司不知道。德国公司普遍的情况是周末不需要加班。当然了,这仁者见仁智者见智了。
3、这个看专业,理工科氛围普遍好一些,直接竞争不那么普遍。金融销售什么的估计竞争哪都一样激烈。勾心斗角我也同意LS的说法,德国人不屑于跟你斗。打个不太恰当的比喻,如果一个残疾人很强很富有,被嫉妒的概率自然比官二代富二代低得多得多。
4、精英哪都有,混日子的也哪都有。首选不首选看你的需求和规划。
5、都很慢。有能想升职,国内是不二选择。在德国就要有一辈子干一个事的觉悟

点评

精辟  发表于 2013-4-17 20:47
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发表于 2013-4-17 18:28 | 显示全部楼层
pyws060606 发表于 2013-4-17 15:49
ZTE是伊利吧,三鹿早就消失了。。。

ZTE不配做伊利。。。
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发表于 2013-4-17 20:41 | 显示全部楼层
我可以和你说没差异, 告诉你一个职场上不变的法则, 不管在什么中国或者德国公司, 想在职场上获得快乐, 尊重, 荣誉, 金钱等等, 就是无条件的付出, 不管德国中国公司 想图清闲, 想走捷径, 以为每天就是混8个小时 那是做梦, 不想努力, 你等着被炒鱿鱼, 要么就留在家里面吧 在中国公司也可以成功, 在德国公司上班也不代表你肯定成功, 你的问题简直太幼稚了  
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 楼主| 发表于 2013-4-17 20:56 | 显示全部楼层
placebo 发表于 2013-4-17 21:41
我可以和你说没差异, 告诉你一个职场上不变的法则, 不管在什么中国或者德国公司, 想在职场上获得快乐, 尊重 ...

我看你口气像是这里开自己开公司的吧,我的问题幼稚吗?
我又没说去公司就是要混混,走捷径,不想努力。在这里工作有几个真就是去混8个小时的呢?我又没说去中国公司就不能成功?
难道你能说,中国人和西方人没区别?中方公司和德国本土公司在一些方面没区别?
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发表于 2013-4-17 21:03 | 显示全部楼层
碎碎念 发表于 2013-4-17 21:56
我看你口气像是这里开自己开公司的吧,我的问题幼稚吗?
我又没说去公司就是要混混,走捷径,不想努力。 ...

做好准备工作吧 不要再幼稚的问这些问题了 你知道了区别又怎样 还不是要努力工作 开公司的人那就更要拼命了 别人的经验也是别人的 前面的路你自己慢慢体会吧
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发表于 2013-4-17 21:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 526 于 2013-4-17 22:19 编辑
placebo 发表于 2013-4-17 22:03
做好准备工作吧 不要再幼稚的问这些问题了 你知道了区别又怎样 还不是要努力工作 开公司的人那就更要拼命 ...


我觉得楼主的问题并不幼稚,随着在德国有越来越多的中国公司,面临毕业找工作,我也会有这样的疑问,我在几家公司长期做学生工,都是德国公司或美国公司,其中一家老板几次提出毕业想要我留下,但看到不少发展得还不错的中国公司,我也会想了解,毕业第一份工作,从哪里起步比较好,中国和德国公司的差异在哪里。
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发表于 2013-4-17 21:22 | 显示全部楼层
526 发表于 2013-4-17 22:13
我觉得楼主的问题并不幼稚,随着在德国有越来越多的中国公司,面临毕业找工作,我也会有这样的疑问,我在 ...

那是因为你也很幼稚 在德国公司也不一定代表就是好的起步 在中国公司也不一定代表坏的起步 一切都是运气加上自己的努力 你先找吧 等拿到N个offer了再和大家来讨论这个问题  
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