chinapope 发表于 2013-4-19 08:22

请问大家，问经理要Arbeitszeugnis需要理由吗？

想跳槽，心想找下家时出示一份目前的Arbeitszeugnis还是有益的。

问经理要，如果直说是为跳槽准备的, 听上去很2啊情商不高的表现。

是不是经理（德国人）没有权利要我给出理由为什么需要一份Arbeitszeugnis？

并非如此 发表于 2013-4-19 08:36

你只要一要，对方就知道你什么意思，跳槽不需要在职的工作证明，跳槽的重点在于你这几年做过的项目，我记得你是高嵌入式的，你直接投新职位就好了，自己描述一下你的技术水平和项目内容及职责所在就好了，不过要也没事，每准你的头回主动找你谈话，涨薪呢。

abadebadu 发表于 2013-4-19 08:40

不需要，不过对方知道你什么意思。

Darkpriest 发表于 2013-4-19 09:26

你一问人家就知道了，你明说也好不说也罢。
一般情况下如果是真的有其他用处，你自己会主动解释的，你不解释默认就是跳槽需要

jimmixi 发表于 2013-4-19 10:11

可以约见一下，顺便问问有没有可能留下，比如改善一下工作，工资，时间等诸多乱七八糟的问题。

Bobbyschatz 发表于 2013-4-19 12:51

不是说工作满两年就可以要求个Zwischenzeugnis吗。不过你一要，经理就知道你什么意思了。

schlafgern 发表于 2013-4-19 12:59


多sb的面试官才会向你要这种zeugnis啊，你还没离职，怎么和老大要啊
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