请有经验的帮忙分析分析这俩个工作
先声明，我是替别人来咨询，朋友纠结的不行，对他来说都是很不错的机会，也是半实力半运气才得到的机会，别问我具体怎么得到的，我也不清楚哈，发帖纯粹是想请有经验的过来人给点意见，当然最终还是得他自己拿主意。一个是大公司较稳定的职位，例如大众，bmw这一类，国内合同，马上回去，在中国北方待遇算好的，算下来和德国差不多其实，前景应该还行，竞争肯定激烈点。缺点是南方人去北方怕不适应，将来肯定是得回南方的。
一个是中大型公司，就是员工四五万那种，汽车配件的，进去就是projektleiter，待遇没啥特别，应该是按照tarif，亮点是培训俩年，外派合同回中国南方，问题是俩年有风险，比如培训一半说你不合格，或者国内不需要了又不派回去了等等各种难以预知，俩年说长不长，说短也不短阿，公司的人当然是拍胸脯说不会的，可是合同上也不写明的
请有经验的帮忙分析分析，thanks 本帖最后由 tieying 于 2013-4-23 16:21 编辑
Projektleiter还需要培训？四五万也绝对算大公司了。
如果刚毕业的话，还是第二个感觉好一些。 tieying 发表于 2013-4-23 15:19 static/image/common/back.gif
Projektleiter还需要培训？四五万也绝对算大公司了。
据说是 派回去职位比较重要，要独立担当那里的项目，所以德国总部要多培训，而且朋友年纪很轻，说是他们公司最年轻的projektleiter 不敢乱说，但是如果一心想回国的话当然会去了再说，国内想换工作换地方还是容易一点。可是从长远打算来看貌似是经过培训得好一点，虽然说不准是个大问题，但即便不派回去了应该也是有份好差事的。看个人偏重了吧？ 剪刀手爱刘德华 发表于 2013-4-23 16:37 static/image/common/back.gif
不敢乱说，但是如果一心想回国的话当然会去了再说，国内想换工作换地方还是容易一点。可是从长远打算来看貌 ...
danke 第一个 小财主 发表于 2013-4-23 18:25 static/image/common/back.gif
第一个
why 跟我情况差不多，我选了第二个。
第一个就是普通的留学生，能力不是特别突出的话，每天就会干一些重复性劳动。
第二个工作他们招你是把你当稀有人才招进去的会有一系列的培训，特别项目管理的培训市场上是很贵的，理论结合实际也学的快。 本帖最后由 小财主 于 2013-4-23 20:35 编辑
danke2010 发表于 2013-4-23 19:41 static/image/common/back.gif
why
既然待遇跟德国差不多，说明薪水方面相当的不错，这样的薪水不可能是螺丝钉位置，又是OEM，以后在国内发展前景更大，个人感觉起点更高。
国内竞争肯定激烈，有这样的激烈环境，动力更强大。
在德国都适应了，难到还会适应不了祖国的北方吗。
国内南方一样很多OEM（例如SVW，SAIC，SGM，VW佛山，VW成都，东风，东风本田，广汽，广汽本田等等等等），说不定2年后又被南方的OEM高价挖走了。
个人观点而已，仅供参考。在德国始终是人家的地盘。 harry87 发表于 2013-4-23 19:00 static/image/common/back.gif
跟我情况差不多，我选了第二个。
第一个就是普通的留学生，能力不是特别突出的话，每天就会干一些重复性劳 ...
你是何时做的选择 现在怎么样了