今天一个德国同事试用期没过，之前另外一个想要拿这个职位也没过试用期

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-24 18:01

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这到底是怎么回事，我觉得我们公司有问题，或者是说我的头有问题
去年的时候，一个德国同事跟我差不多进这个公司，按照计划我们都要在生产车间锻炼一个月，我一个月到了之后去瑞士培训了，两个月之后回来他已经不在了。我工作一个月之后，突然想起来这个人，向同事打听，同事说他太差，一个月之后被开了，这是第一个被开的
第二个人，是从今年3月份开始干的，跟第一个一样，有4到5年的工作经验，今天他突然跟我道别，我问他上班时间他要干嘛去？他说这个职位他没拿到
我今天仔细想了想这个问题，开始对我的上司产生了厌恶之感，他这是要找什么样的人！！！半年时间赶走了两个人，我觉得这两个被开掉的人都还不错啊，有工作经验有学历有修养，一个还在大奔工作了三年，金融危机的时候被辞退的。况且我们公司现在活多的很
这个职位是projektleiter，而且必须是要懂技术的leiter。我估计我的头是想要找一个非常有气场的德国人，至少表面上要凶悍一点。但是他们两个人都差不多工作了一个月时间，这么短时间他就能把人看准了？要是人家非常非常优秀的话，还能来我们这个苦逼公司！每天有干不完的活，之前干我现在这个职位的人就是因为太累，所以自己跑掉了。当然啦，收入肯定还行，公司是IGM的Tarif，我们这些PL都是AT。真搞不懂他要找什么样的人才！大家有啥看法？

kkkkkkkkkkk · 发表于 2013-4-24 18:10

估计是和你的头儿八字不合。

microsanf · 发表于 2013-4-24 18:49

传说中的六冲

sunwzq · 发表于 2013-4-24 18:55

纯属炫耀贴

中心思想就是 lz 很牛过了probezeit 然后做 PL 的工作而且是AT

深色 · 发表于 2013-4-24 19:05

以前在公司的时候，同时开始工作的德国同事适用期结束被辞，后来发生三次，都是中国人留下来了，德国人走了，总结一下，原来是我们几个中国人的工资相对低，干活又卖力，所以留下来了。估计LZ的同事工资比LZ高不少吧

jasmin929 · 发表于 2013-4-24 19:10

可能是不合口味

另外楼上的楼上，以LZ以前的帖子看，绝对不是炫耀贴

CindyamMain · 发表于 2013-4-24 19:34

别管他怎么对其他人，老实守住自己这碗饭才是真的。他要把所有人都开了，好不好最后那位置就是你的

karzi · 发表于 2013-4-24 19:37

老板为省钱呗，让试用期的人做些琐碎的工作。

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-24 19:54

sunwzq 发表于 2013-4-24 18:55
纯属炫耀贴

中心思想就是 lz 很牛过了probezeit 然后做 PL 的工作而且是AT

哦也，好聪明。不过，我不想干了，我的头也看出来我不想干了，前一段时间他找我谈话了，他说他看出来我不想再继续干下去了，问我什么原因，我说活太多，去年只有一个工人给我干活，今年加了一个人之后还是忙，德国工人病假和休假又多，我经常要自己顶上去干，实在是太累了，这样干下去短寿，人在德国居然还那么累，难以想象

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-24 20:00

CindyamMain 发表于 2013-4-24 19:34
别管他怎么对其他人，老实守住自己这碗饭才是真的。他要把所有人都开了，好不好最后那位置就是你的

公司都是团队合作的，人走的多，活剩下的就多，我们公司就是抠门，明显可以再招两个的。三月份的那个走人了，四月份来的希望不要再走了

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-24 20:04

深色发表于 2013-4-24 19:05
以前在公司的时候，同时开始工作的德国同事适用期结束被辞，后来发生三次，都是中国人留下来了，德国人走了 ...

恩，你说的非常有道理。他们工资肯定比我高不少，人家也比我多几年工作经验，所以我的头对他们的期望值比我高不少，但是才一个月时间，我们试用期六个月呢，总得观察几个月再说吧，两个人干那么短时间就走人了，绝对不是他们个人的问题了

wts300 · 发表于 2013-4-24 20:31

中国人钱少点, 活多点,也不废话
德国人就不一样了,会JJWW 会讲条件,选择的机会也更多些
也未必是被开除,可能人家自己还不满意呢.

撸主多虑了

CindyamMain · 发表于 2013-4-24 20:45

爱吃山楂片发表于 2013-4-24 20:00
公司都是团队合作的，人走的多，活剩下的就多，我们公司就是抠门，明显可以再招两个的。三月份的那个走 ...

现在公司都差不多这样，HR拼命的压人头，有良心的老板还记得多给涨点工资和bonus,没良心的就当大家活该。

lilil · 发表于 2013-4-24 22:23

为什么总有人跳出来说lz炫耀呢，我看lz只是说一说工作上的事情然后一吐不快，这也能遭非议。。

顺带求问啥是 pl，啥是at啊？

coxinga · 发表于 2013-4-24 23:11

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德国小新 · 发表于 2013-4-24 23:20

因为你是中国人呗，你们公司在中国有业务，你有先天优势，德国人哪能跟你比，在德国工作的中国人很多都是你这样的...

有些专业就不同了，是纯粹的跟德国人竞争，要求当然高的多

德国小新 · 发表于 2013-4-24 23:22

爱吃山楂片发表于 2013-4-24 20:00
公司都是团队合作的，人走的多，活剩下的就多，我们公司就是抠门，明显可以再招两个的。三月份的那个走 ...

另外是那两个人太差了，差到没谱，并不是你多......

人家如果大奔工作3年都算差，您得在哪工作过呢？又得工作过几年呢？估计只能有柏林总理府了...

这牛吹的没劲..

清丽脱俗 · 发表于 2013-4-24 23:46

很显然就是牛B的人要求加工资，老板不肯。先走那个嫌钱少。做老板就是要找些人来压榨，然后不断叫老手培训廉价技术不怎么样的员工，但老手肯定就越来越不满意，走的人也越来越多。大公司底薪一年加个百分之五，通胀有百分之15的话，打工肯定就是亏给公司了，所以那人肯定要跳槽的。

清丽脱俗 · 发表于 2013-4-24 23:50

爱吃山楂片发表于 2013-4-24 19:54
哦也，好聪明。不过，我不想干了，我的头也看出来我不想干了，前一段时间他找我谈话了，他说他看出来我不 ...

我朋友老公法国人，也是做PROJEKT MANAGER,一天干10几个小时，周日放假一天，算上才平均公司8欧多一小时，他还是最好的学校博士毕业的。

tieying · 发表于 2013-4-25 11:08

赶紧把签证松绑了，好好工作赞经验，觉得不舒服的时候就跳吧。跟一个不如意的领导发展挺没意思的。

Darkpriest · 发表于 2013-4-25 14:45

wts300 发表于 2013-4-24 20:31
中国人钱少点, 活多点,也不废话
德国人就不一样了,会JJWW 会讲条件,选择的机会也更多些
也未必是被开除,可 ...

这点确实是。德国人对待工作的心态普遍和中国人不太一样。不排除少部分特别勤奋的，大部分都是时间到了就走，除非天塌下来晚上才会加加班。中国人干不完的活会习惯性地往家里带。

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-25 19:21

明天干完休假咯，哦也，五一黄金周

chinapope · 发表于 2013-4-25 21:36

爱吃山楂片发表于 2013-4-25 19:21
明天干完休假咯，哦也，五一黄金周

五一黄金周？？

原来你的工作和中国有关！！

小丑的吃惊盒 · 发表于 2013-4-25 21:39

想想自己真算是走运了, 领导还算比较简单, 也是刚上位的. 不过签证还是绑定的, 今年要抓紧时间换了.

blueyesonme · 发表于 2013-4-25 22:25

小公司好像这种事情经常有啊。纯属个人经历哈。呆过一个两年换6个人的公司，跳槽之前老板从来都没提过，纯粹被利诱了犯了错，上班后才有上贼船的感觉。我的前辈们各种各样的离职原因都有，同事们说因为之前在位的小组长态度太恶劣。（很质疑，但也没有见过）。我感情上也很难喜欢小公司的那些同事，一辈子只在这个公司做过，八卦，且坐井观天，陈规守旧，认为自己永远是比外来的高一等，就因为混的年头多知道公司底细多，莫名其妙的优越感。就个人经历来看，反而大的公司招聘要好很多，也谨慎的多。同事们也随和得多。个人经历而已，可能也有偏见，凡夫俗子，牢骚而已，轻拍。

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-25 22:25

chinapope 发表于 2013-4-25 21:36
五一黄金周？？

原来你的工作和中国有关！！

恩，是和中国有关，不仅和中国，还有日本，韩国，美国，德国，意大利都有关。我的Bemusterung做成功了，拿到批量订单之后，公司就把生产设备运到当地然后招人开始生产

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-25 22:26

orientalwolf 发表于 2013-4-24 20:22
还是炫耀贴，有的公司没订单都快饿死了，有的公司订单多的忙死，还要上来矫情一下，刺激别人的神经。
你门 ...

不告诉你

爱吃山楂片 · 发表于 2013-4-25 22:37

blueyesonme 发表于 2013-4-25 22:25
小公司好像这种事情经常有啊。纯属个人经历哈。呆过一个两年换6个人的公司，跳槽之前老板从来都没提过，纯粹 ...

你一眼就能看出来我们是小公司啊，好厉害
我们公司总计来看不小，全球都有分工厂，但是每个Standort人都不多，我们这边加上Zeitarbeiter才80人不到，小的很，刚开始干活同事都比较高傲，德国人嘴巴上说的好听，工作需要交流，我每次去问问题，他们都爱答不理的，这就是小公司的弊病，不过熬过一段时间之后就好了

blueyesonme · 发表于 2013-4-26 09:23

本帖最后由 blueyesonme 于 2013-4-26 09:25 编辑

爱吃山楂片发表于 2013-4-25 22:37
你一眼就能看出来我们是小公司啊，好厉害
我们公司总计来看不小，全球都有分工厂，但是每个Standort人都 ...

哦，你误解我的意思了。呵呵。我是说小公司这种事情比较多，但是我并不知道你的公司有多大啊。呵呵。我呆的那个公司，也是外国公司的分公司，比你这个standort人多，200多吧，50公里开外另外一个standort还有100人左右。总体来说只能算mittlestand。不过，我伺候不了太后，太上皇们。我辞职后想到的是，在我之前两年内离开的5 个Vorginger，绝非偶然。我也许也不适合这种抱团和勾心斗角的小社会。新公司我骑自行车就可以上班，盈利状况也比上家好，上家被收购6年后直到去年才第一次盈利。感谢上帝，我运气还真不赖，休息了一个月我又要上班了。

ichdich · 发表于 2013-4-29 11:01

这样的吐槽没什么，很正常的吐槽啊。

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coxinga coxinga 当前离线积分 0 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2013-4-24 23:11 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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