amscd 发表于 2013-5-5 16:16

德国工资构成

最近可能会有一个德国的offer, 有几个问题想问问大家：
1.我知道德国工资一般是按年薪计算， 请问一般这个年薪包含什么？ 是就12个月的工资，还是要加上度假金之类的东西？
2.一般来说最后到手的工资是扣掉health insurance 和 pension 之后的吗？还是说那两个东西要自己再另外付？
3.公司一般会给交通补助吗？ 还是说非要住得比较远才行？

对德国情况不是很熟悉，希望大家能不吝赐教。 拜谢～！

nanguazaixian 发表于 2013-5-5 16:23

1 所有加一起，部分岗位如销售还有Bonus
2 扣除这两项以后，不用自己另外支付
3 企业没有。住得远可以从报税中拿回来一部分上交的税

amscd 发表于 2013-5-5 16:31

谢谢楼上。还有几个问题追问：
1. 那年薪有没有什么标准配置啊? 就是一般公司都会给的东西，比如12个月工资加上vacation money。
2. 那么说health insurance 和 pension的provider 一般自己就没得选喽？ 公司给你选哪个就是哪个？

多谢！

吃花生的大灰狼 发表于 2013-5-5 16:59

amscd 发表于 2013-5-5 17:31 static/image/common/back.gif
谢谢楼上。还有几个问题追问：
1. 那年薪有没有什么标准配置啊? 就是一般公司都会给的东西，比如12个月工资 ...

我们年薪是不算bonus之类的，年薪指固定的部分，写在合同里的。
health insurance是自己选。
Pension一般是公司选的

amscd 发表于 2013-5-5 17:14

吃花生的大灰狼 发表于 2013-5-5 17:59 static/image/common/back.gif
我们年薪是不算bonus之类的，年薪指固定的部分，写在合同里的。
health insurance是自己选。
Pension一 ...

哦哦，我就想知道固定的部分一般包括哪些？ 是就12个月工资，还是说度假金一般也是都会给的。

findinger999 发表于 2013-5-5 17:20

拿到合同自然就知道了，上面算法很清楚的。

Kilimanjaro 发表于 2013-5-5 19:07

这个每个行业，每个公司，每个部门都很不一样，有的还跟学历有关。。。如果问题的范围涉及到整个德国的话，恐怕LZ最终得不到确切的答案。。。{:5_314:} 所以最好还是直接去问负责招聘的HR{:5_327:}

vooheese 发表于 2013-5-5 20:25

LZ方便的话，把大致情况描述下，这样别人好给你建议。
比如，工种，学历，经验年数，各种重要的参数。

amscd 发表于 2013-5-6 06:44

谢谢楼上，我是金融软件方面的程序员，硕士，大约6年经验， 工作地点在北威州。

polo 发表于 2013-5-6 07:27

一般是谈年薪。年薪一般包括了圣诞金，度假金。区别是月薪除以十二还是十三而已。
年薪包括了医疗保险，社会保险，养老保险等。每月会扣除雇员部分的。雇主还要另外交大约等值的一份。
BONUS是另外的，可有可没有。

好奇的问一下，你6年经验不在德国吧？公司给你的报价是多少？
页: [1] 2
查看完整版本: 德国工资构成