工作以后很不顺利，我会不会被开除

hhee · 发表于 2013-5-7 15:07

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工作三个月了，还在试用期期间。跟我一个部门的德国女人太欺负人了，每天因为她忍气吞声的。老板安排我们一起完成的PROJEKT，她永远扔给我做，她的部分工作也扔给我。没事还总是挖苦外加瞧不起的态度。在男同事面前都像变了一个人一样。我实在没办法跟她一起工作。好心的同事告诉我说对待她一定要强硬，不然她会变本加厉欺负人。我忍了很长时间，实在是受不了爆发了，终于跟她吼了回去，弄得众人皆知。我平时工作很认真，每天所有的精力都在工作上。本以为同事知道她的为人会站在我这边。可是我错了，整个单位现都是德国人在就我一个中国人。老板找她谈话，都不找我。她到处说我的不是，我多么不对。这样老板和同事对我的观点会变差的。一想自己还在试用期，好不容易找到的工作，就算受到欺负自己也应该沉得住气。我先检讨我自己，是我工作时间不长，经验不足。可是遇到这样的德国同事让我真的自尊上，身心上都受到不公平的待遇和折磨。一想如果因为她丢掉了工作就太不值得了。我心里很难受

hhee · 发表于 2013-5-7 15:08

希望好心的朋友，别再打击我了。如果能给提点好的建议，我很感激。

ERICHANSA · 发表于 2013-5-7 15:23

吼一下很正常,女人身上发生就更正常了,不要担心.

yigehuairen · 发表于 2013-5-7 15:27

用心做好自己份内的工作。
别的想也没有用。

lotusmare · 发表于 2013-5-7 15:33

不要担心，你老板找她不找你，不一定是觉得你不对，相反有可能是觉得她有问题，所以先找她谈。你的工作能力和态度大家有目共睹，而且你同事也告诉你这个人难相处，相信其他同事也有相同感受，说不定大家都心里暗爽终于有人帮大家出气了。你要做的就是，继续把你该做的工作做好，不要让人挑毛病，跟那个女同事当没事发生，礼貌相处，如果她又有过分的地方，你可以礼貌的回击。有机会的话，可以主动约你的老板或者上级谈一下，不要刻意说这个事情，就说你到公司一段时间了，想谈谈工作的感受，然后顺便提下这个事情，说你后来想起来觉得自己处理得不好，应该更包容更理性，以后会注意的云云，看看你老板的反应再说呗。

hhee · 发表于 2013-5-7 15:35

lotusmare 发表于 2013-5-7 16:33
不要担心，你老板找她不找你，不一定是觉得你不对，相反有可能是觉得她有问题，所以先找她谈。你的工作能力 ...

嗯谢谢你

adgjl · 发表于 2013-5-7 15:36

楼主认为只有两条路，要么忍气吞声，要么绝地反击。而楼主又不具备绝地反击的实力，所以委屈。

实际上这两条路都是下策。上策是：一来提高你的工作能力和效率，二来改变为人处事的方法，要不卑不亢。这两样都不是短期内一簇而就的事情，意味着你必然还要憋屈一阵子，没有这两样，其他都只是宽心话而已。多努力吧，祝你好运。

本来不想发言 · 发表于 2013-5-7 15:36

才三个月的试用期里，新人一般也不可能替人家去完成工作，无非是帮个忙而已。努力去做事，去学习，不要管别人在男人和女人面前有什么不同。如果觉得她对你不满，那就请她说说哪里对你不满，她可以给你哪些建议改善你的工作和提高你自己，听听没什么害处。忍啦，吼啦，都不是解决的办法。老板找谁谈话，更是老板的事。别的同事没义务也没必要选择站在谁一边，不过是个工作关系，合适则留，不合适就另找出路。可是到哪里都有各种性格的人，都有各种困难需要克服。这个算是职业生活中必要的吧。

errouda · 发表于 2013-5-7 15:38

试用期还是熬熬吧，拿到长居后然后立即反击。。。

EEver · 发表于 2013-5-7 15:39

感觉爆发挺不好的 LZ应该平时就有点回应
我以前爆发过1次有次把个年纪比我大的同事都搞的流泪了。。主要他总喜欢在我面前显他多牛逼。。。
后来一起工作感觉挺尴尬然后俺就跳了·

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