风住街 发表于 2013-5-8 17:37

年假可以跨年休吗

比如今年的如果我想从12月17开始，这样行不行？

止疼片 发表于 2013-5-8 17:45

根据igmetall 是到三月份

crocodileyang 发表于 2013-5-8 18:01

各个公司要求不同，与其在这里问，还不如直接问同事，问人事。

风住街 发表于 2013-5-8 18:33

本帖最后由 风住街 于 2013-5-8 19:34 编辑

多谢楼上几位，我试用期刚开始没多久，问公司觉得有点不好意思，嘿嘿

鸭丫 发表于 2013-5-8 18:39

我们公司不能，年假要求连休10个Arbeitstage以上，中间不能跨年不能有Gleitzeit。。。不过lz想的够早的啊{:4_293:}

crocodileyang 发表于 2013-5-8 19:03

有啥不好意思的，了解情况而已，在跟同事闲聊的时候顺口就问了。实在不好意思，就找点由头，别问得太刻意。 比如说明天feiertag，我们公司周五都不上班。如果你们也是的话，你就随意的说，提到urlaub，公司是怎么规定的啊，能带到明年么，之类的。

黑爷。 发表于 2013-5-8 19:22

我在的地方可以 额外填一个休去年假期的表格 3月底之前交上去 休完 就没事了

龙骑士 发表于 2013-5-8 19:46

我们到1月底

更晚的话要额外申请，注明理由

Kilimanjaro 发表于 2013-5-8 19:57

一般可以。。。不要攒的太多就行。。。{:5_387:}

Alpharetta 发表于 2013-5-8 20:54

我在的公司是完全可以的 比如我的话 一般到年底休假回国 圣诞节+新年 这样新年开始就有新的一年的假期 如果上一年假期没休完的话 是可以累积到下一年的 我觉得哪里都是这样吧
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