兔兔222 发表于 2013-5-12 20:25

Bobbyschatz 发表于 2013-5-12 20:15 static/image/common/back.gif
就说公司重组，项目没拿到，效益不好要精简人员等等，解释一两句就行，公司一般不会太纠结这点，关键看你的 ...

谢谢！

兔兔222 发表于 2013-5-12 20:30

米罗格拉斯 发表于 2013-5-12 20:44 static/image/common/back.gif
我觉得向楼下的一个同学说的，解释一两句，项目没了，人员精简，就可以了。这种事情时有发生。面你的人也 ...

谢谢！

兔兔222 发表于 2013-5-12 20:41

爱吃山楂片 发表于 2013-5-12 20:29 static/image/common/back.gif
就说没有项目了，为了节省开支，中国项目也没有了，你就把实话说出来就可以了，没问题的。最好在AZ上面让公 ...

谢谢，AZ已经拿到了，解雇我的原因其实也是以前的人事主管侧面跟我说的，他一直对我还蛮好，可能也是他要离职的原因，所以还能露些实话出来。至于现在这个主管嘛就一定要把责任归结到我身上，所以AZ也不愿给我写好了，我也提出过要写明这个原因，结果被直接拒绝。就AZ内容跟她争取了2次以后，人家改过以后就说：这个是最终版本了，你要不要这个，要不要以前那个。直接堵我。唉，以前在学校的环境还是简单许多啊。。。

woo2333 发表于 2013-5-12 21:08

在找工作时直接把离职的所有原因都推给这家公司, 就是公司人事大变换, 重要的项目都没谈下来,公司不景气,没有项目, 好多员工都辞职了.

你的公司, 你的刚来的上司可以不顾责任没有缘由的解雇你, 记得找到工作后, 直接在 kununu 在给你之前的公司写个 中肯评估.

找工顺利...
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