浪里格朗 发表于 2013-5-16 23:21 static/image/common/back.gif
你歧视归歧视，他们始终是你领导，中国人在公司里向上走还是不容易的
那就要看造化了，除了咱母语不是德语，说实话，哪点比他们差？
要是觉得被歧视，握觉得是自卑的表现
国人太缺乏自信，这点需要改
歧视现象并不少见，自身素质不高的人才会歧视别人。
歧视非常明显存在的。
平时嘻嘻哈哈的德国同事，遇到一点点利益关系的时候就觉得他们高人一等，唯他们是尊。德国人骨子就觉得他们是最优种族，平时跟你打哈哈说不定觉得是在施舍。不过他们心里也在担心害怕的，怕有一天需要中国人施舍一口饭给他们吃，所以有所忌讳。
反过来想想，为什么人家可以那么自豪，可以那么骄傲？不是人家有多强，是我们太弱了！尤其是领导们，不是靠能力上去的，靠关系完全比不上人家
有遇过不屑你的，态度很差，不知道是不是歧视，然后工作上被我阴了一把，还没把柄抓，心里爽了一下，谁让你惹我。作为外地人在上海也工作过，歧视和偏见哪里都有的，谁让我们离开家乡谋生呢。
其实很大程度上是偏见而不是歧视，与人有关，也与经历有关。很多德国人只从电视上了解到中国， 知道很多中国的问题， 认为中国人都是那样穷，来德国是为了他们的好生活。这就如国内南方人看不起北方人，大城市不去小城市一样。还有德国同事本身也是互相背后说各自的闲话，一点也不比说我们的少，所以时间长了，没必要大惊小怪。做好自已份内的事，同时做人既不傲慢，也不自卑，虑心求教，工作认真，学会赞赏，工作中还是很愉快的。如果这些都做到了，仍被同事抓小辨子，那可能是企业文化有问题，也有可能是JP同事，必要时还是要果断换工作或者换部门。
LZ对歧视就没有明确的定义。工作中的相互看不顺眼是正常的。只要你老板看你顺眼就行了。
芒果班戟 发表于 2013-5-17 20:07 static/image/common/back.gif
有遇过不屑你的，态度很差，不知道是不是歧视，然后工作上被我阴了一把，还没把柄抓，心里爽了一下，谁让你 ...
你怎么阴他的？说来给大家听听，是不是很解恨{:5_332:}
crazymoon 发表于 2013-5-17 07:45 static/image/common/back.gif
那就要看造化了，除了咱母语不是德语，说实话，哪点比他们差？
要是觉得被歧视，握觉得是自卑的表现
国 ...
是不比德国人差，甚至更好。但事实是公司的管理层用的都是德国人，至少我们公司我还没看到哪个能力强的外国人进管理层的。歧视跟自卑不见得会扯上关系。
本帖最后由 crazymoon 于 2013-5-17 21:38 编辑
浪里格朗 发表于 2013-5-17 21:31 static/image/common/back.gif
是不比德国人差，甚至更好。但事实是公司的管理层用的都是德国人，至少我们公司我还没看到哪个能力强的外 ...
一个自信有能力的人，是不会在意别人的眼光的
唯一的区别，就是，我们是外国人
而我们也习惯把自己当外国人