shiroki 发表于 2013-5-23 15:29

我能插句话吗?我的合同上也有类似的条款。 不过我觉得这只是公司自我保护的手段罢了, 至少没遇到需要加班的情况。问了同事,真正公司要求加班的时候也是给了倒休的。 当然lz的公司会是什么情况还是lz自己判断一下。

鲁尼 发表于 2013-5-23 15:30

可以拒绝嘛。。。

gdgdgd 发表于 2013-5-23 16:31

shiroki 发表于 2013-5-23 16:29 static/image/common/back.gif
我能插句话吗?我的合同上也有类似的条款。 不过我觉得这只是公司自我保护的手段罢了, 至少没遇到需要加班 ...

问了会计师,说这条款只是个心理安慰。因为德国法律的规定,而不能长期要求加班,半年或者24个月的平均工作时间要每天不能超过8小时,所以这个条款违法,并不能真的生效。公司么找个心理安慰,这样他能让你加班不给钱。公司本来弹性工作时间,不打卡。加班的时间自己平时找回来就是了。

有机虫 发表于 2013-5-23 16:45

恩,学习了

bagels 发表于 2013-5-23 20:18

不是大环境恶劣,只是这个公司恶劣~ 这种合同还要考虑吗?直接拒绝!
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查看完整版本: 合同里要求每月可以加班40小时,前20小时不付钱,德国的工作环境也够恶劣的了。