觉得国内同事行事方式实在不能理解
本帖最后由 匿名 于 2013-7-4 15:15 编辑国内厂里有个负责生产的同事，好歹也算个一官半职了，在我没进公司前，都是他直接和这里的工作人员沟通，虽然英语3角猫，但是没比较前，德国同事都觉得ok了（在这点上，我不得不承认德国人宽容）。
前一阵呢，国内厂从德国总公司这里进了些新机器，是新机器就要设置参数么，因为两地的机器是一模一样的，所以参数德国这边也是给定的，相应的这些参数都规定在一个操作文档中，一起发给了国内。但是国内搞生产的人就觉得参数不够多，他们想在操作文档中再加点参数，可是随便设置参数可能会影响产品质量，所以德国这边也不是反对，就是一再要求中国那边陈述添加的理由，甚至本周让出差去国内的一个德国操作工亲自测试是否有必要在机器上设置这些新参数，结果，操作工的回答是没必要。
然后昨天电话会议，和国内的搞生产管理的负责人沟通，中国那边好多人呢，当时德国的同事听了操作工的回答后，一再问，你们觉得这个参数有必要添加么，国内的这个负责生产的同事回答是没必要了，其他人听没听懂我也不知道，反正电话那头人很多，但是没人讲话表示反对。既然国内同意不加这些参数了，那这个操作文档中国那边签字我就要整理归档了。结果今天询问他们可以签字回执给我伐，人忽然说最好还是加上这些参数，我快奔溃了。。。昨天德国这边的负责人在，他们怎么不据理力争呢，现在一没充分理由要加这些参数，二来态度又不强硬，反过来跟我这墨墨迹迹。。。怎么这样呢。。。。我现在要跟德国这边同事说吧，人家8成觉得我在搞飞机了，因为每次他们直接问国内，都是好的，对的，ok的，不跟德国这边说吧，搞得我彻底完全无视同胞的要求和利益。。。尼玛。。。怎么有这样的事。。。
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