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本帖最后由 黄瓜一样冰凉 于 2013-5-31 22:06 编辑
经历10个月的漫长找工作的时间，如今看到白纸黑字的合同，这个漂泊的心终于可以先安定一下了。
我先将我的申请情况流水账记录一下。
LZ 国内本科毕业，德国普通TU的材料学Master，毕业绩点2.0.
从2012年6月（离毕业还有1个半月的时候）投出第一份简历到上星期投出的4份简历，我一共投出简历400份左右。其中毕业前投出大约70份，毕业后投出约330份。这里请朋友们注意下我的情况, 我毕业前投出的所有简历全部没有面试机会(个人情况，仅供参考)。毕业后投出的330份简历中，收获电面大于10次，正式面试17次， Offer 2个。
先讲讲目前手上的这个Offer（公司A）。公司A，行业内著名企业，LZ心仪已久。是个家族企业。员工数量在500到1000级别。 投简历给A公司是在今年的3月初（职位也是心仪已久）。 隔了3个星期左右收到HR定的3月28号的面试邀请（HR特别注明不报销面试车费）。我提前买好了特价的ICE车票，好好地在家里准备面试。可是到了3月22收到HR邮件，说技术部门有事，面试时间推到了4月19号。我只有把买好的车票退了，这次学乖了，一直等到4月15号也没敢买4月19号的车票。果然不出所料 ，4月15号下午HR邮件通知说改面试时间到5月初。看着邮件当时我就火了，MB, 不报车费就算了，哪能这么折腾人啊。面试推迟一次嘛还可以理解，哪能一推再推啊！4月16号大清早我打电话给公司，进行沟通（HR那边一个劲的道歉，巴拉巴拉巴拉。。。我坚持不能再推了，直接说后面我没时间）。 16号下午收到HR邮件说，19号面试不变，时间点有改动。
总之一句话，面试时间的确定真是一波三折。中间连我自己也差点放弃了。本着对该公司和该职位的热情，我还是坚持下来去一面了（不知道该公司是不是拿这个来筛选候选人的，呵呵）。
一面是在午餐的时间进行的。大概持续1个小时。在场的有技术部门的头和HR。关于面试的问题的话还是那些个老生常谈的东西。需要注意的是和职位要求密切相关的传统问题一定要好好准备（比如说人家要求你有好的创新能力，你就好好准备两个例子。）。面试完感觉还不错。
一个星期后告知去二面（HR也特别注明不报销面试车费）。 二面在场的就是整个大部门的头和HR。和大头聊了15分钟的样子，内容还是关于我以前做的东西。完了后他和HR交换了眼神。然后HR直接就把工作合同拿出来了。.可以想象那个时候我的那个激动啊，找了10个月的工作了，都开始考虑彻底回国的机票了，那个梦寐以求的工作合同就在眼前。。。 后面的时间都是和HR的。谈的东西都是合同上面的条款。 后面他们说什么我都完全没听进去了，只是恩啊，ya的。。。整个二面也是一个小时。有坚持有收获。
关于另外一个Offer就很鸡肋了。是个半职博士位置。这个没什么好说的。
流水账先到这里吧。
衷心感谢LP和朋友们的鼎力支持。祝大家找到满意的工作！
真是兴奋啊，live老大给我加分了，多谢。呵呵。谢谢大家捧场交流。
应 梧桐大道 筒子的建议。我补充下为啥17次面试只命中一个.
公司叫我们去面试，说明一个事，就是我们专业方面基本满足公司要求。至于面试失败的原因，有很多。就我自己的经验而言，主要有下面几个方面的原因：
1. 专业确实是不对口。虽然满足招聘信息上的专业要求，公司也是做相关业务，但是公司可能只需要某一专业方向上的很小的小分支的人才，只是公司的招聘广告上没写那么详细。这种情况的话也没什么好说的。不会就是不会嘛。
2. 公司已经找到更合适的人了。这个理由最常见了。 原因也很简单，刚毕业的没工作经验，同等条件下竞争力自然是差点（所以我们刚毕业的得赖着性子，我们需要一个愿意给我们提供机会的雇主）。还有一个是面试时的表现确实是不行。原因也是很多了，包括面试准备工作没做到位啊，和面试官气场不对啦，人太困了啊（其实这个很重要，面试之前要是先坐个6多小时火车，精力自然是要打折扣的）。
欢迎大家交流心得和体会。
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楼主
发表于 2013-5-31 16:38
