limit 发表于 2013-5-31 22:30

原来试用期的长度和工资也可以差别那么大啊！

案例一, M.Sc. ET, 毕设后留在原公司，6个月的试用期，期间工资是按实习生的Tarif给的，也就6百多，
案例二，同样6个月的试用期，但工资是按试用期过后工资的百分比给的 ，一般情况可以拿到brutto 2千多
听说现在德国允许试用期长达24个月了，

请有经验的大侠说说，普遍德国的试用期是多长？工资是多少？如果差距太大的话，有廉价劳动力的嫌疑，这样好让各位找工作的同学有个参考，谢谢啦{:5_335:}

chinarenxj 发表于 2013-6-2 14:21

试用期五个月，因为提前开始负责项目，缩短到四个月。周围认识的找到工作的朋友都是五到六个月。

另外，试用期没有Zulage和Leistungszuschlaege。 所以过了试用期，理论上会稍微多点。不过这个要看公司了。

浪里格朗 发表于 2013-5-31 23:17

“试用期长达24个月”？可能吗？

crocodileyang 发表于 2013-5-31 23:19

24个月试用期，汗。。
貌似我每份工作试用期之后都没涨工资啊。。NND。

polo 发表于 2013-6-1 04:46

三到六个月。我的试用期和之后工资一样。自己该做的2家公司以及几家给zusage的公司都没有折扣。
现在的公司试用期没有bonus。

孤独ゞ雀儿 发表于 2013-6-1 07:20

{:4_289:}什么行业阿 这么不厚道
试用期现在普遍6个月 我们试用期前后工资没有差别 给你定的什么级别 从第一天就给
德国法律规定 试用期员工对Urlaub的Anspruch跟正式员工没有差别

乐水鸣佩环 发表于 2013-6-1 08:00

这两个案例都是廉价劳动力

whatI 发表于 2013-6-1 08:24

不要误导别人了，除非不签合同，不要劳动许可。

不然实习就是实习，正式雇佣就是雇佣。

arley1224 发表于 2013-6-2 00:08

lz这两个案例都是特例。。。。

aquapower 发表于 2013-6-2 11:44

法盲

鱼之乐 发表于 2013-6-2 12:27

一般试用期前后工资一样啊，试用期6个月
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