大家在公司的最后一个月表现的还勤奋吗,领导还分配工作给你吗
如题 最后一个月就是给你的NachfolgerIN交接工作,还有一一和同事们告别,领导也不太可能分配新的工作。还有最后半个月或者一周一般都没有人上班,就是把剩余的休假或者加班用掉。在家放松调整准备迎接新的工作 很勤奋,还被分配任务。一有空闲就把做的东西和平时写的doku都整理出来。还会写一个总结,把自己做的东西,参考资料,数据等等都链接进去。
好聚好散嘛,一切项目为重。我不想自己一走留个乱摊子让新人慢慢摸索。搞得好像是个无法替代的人似的。{:5_387:}
青蓝忘情水 发表于 2013-6-17 08:02
最后一个月就是给你的NachfolgerIN交接工作,还有一一和同事们告别,领导也不太可能分配新的工作。还有最后 ...
我现在新任务还不少,本来以为最后1个月会轻松些 polo 发表于 2013-6-17 08:45
很勤奋,还被分配任务。一有空闲就把做的东西和平时写的doku都整理出来。
还会写一个总结,把自己做的东西 ...
谢谢 我觉得最后一个月挺重要的,德国行业圈子小,以后还会碰到 本帖最后由 小牛拉车 于 2013-6-25 00:06 编辑
“被”勤奋的差点掀了桌子 fusion 发表于 2013-6-24 23:54
我觉得最后一个月挺重要的,德国行业圈子小,以后还会碰到
时时刻刻都得夹着尾巴做人真得是很累{:5_317:} 雪候鸟 发表于 2013-6-24 23:02
时时刻刻都得夹着尾巴做人真得是很累
你在这公司都夹了那么长时间,还在乎这一个月,别晚节不保。。 小牛拉车 发表于 2013-6-25 00:02
“被”勤奋的差点掀了桌子
看来兄弟也跟我遭遇差不多啊