mixmas 发表于 2013-6-18 15:47

跳跳糖 发表于 2013-6-18 16:42
Vertrieb一般都回出差的,那要老公给力才行啊~~~~~~~~~~~~~

对,就这个原因,我家爸爸不愿意做,我也不愿意他太多出差在外,补助多但是看不见孩子成长

等孩子大点,他爱飞就飞吧,我带小三小四玩儿去

跳跳糖 发表于 2013-6-18 15:51

mixmas 发表于 2013-6-18 16:47
对,就这个原因,我家爸爸不愿意做,我也不愿意他太多出差在外,补助多但是看不见孩子成长

等孩子大点 ...

反正我老公不许做vertrieb!!!

南瓜仁 发表于 2013-6-18 16:00

谢谢楼主分享。感觉和同事之间良好的沟通是一门技巧。想问一下楼主的同事之间有比较激烈的竞争关系吗?同事间有矛盾的话是如何避开的呢?

xyztry 发表于 2013-6-18 18:19

puccalala 发表于 2013-6-18 16:17
恩,我们可以讨论一下。
在我的工作理解范围,沟通分为汇报,讨论和谈话。
1。我们每个星期一有Team Me ...

嗯,你的确在工作上很用心的。相信生活中也是。
以我之前国内工作的经历。在和同事,尤其是领导交流,比如汇报遇到的困难或问题的时候,要把各种可能的解决方案先想清楚或者尝试了,作为领导,一般也是经验比较丰富,即使他没做过的事情,但也能发散思维的问你各种可能性。所以要经得起他们的追问。
另外,不知道你这份工作是做了多久,开始要孩子的。我现在到了这种尴尬的年龄,即使今年找到份工作,两年后也会考虑要孩子。这种问题该怎么和公司谈呢?

wintermaerchen 发表于 2013-6-18 18:53

楼主不错,有这样和谐的工作环境很重要。

wintermaerchen 发表于 2013-6-18 18:54

很好奇,工科专业和销售算是对口的吗?

puccalala 发表于 2013-6-18 19:17

lingling 发表于 2013-6-18 16:03
LZ很会处理工作中的关系呀。
请问LZ是怎么从纯Diplpom Ingenieur转到做Vertrieb的?还是大学中有涉及到销 ...

我是电子工科,当时头招我是看中我的性格,还有工科背景,他觉得需要招到的人有理科背景,还有国内两年西门子的工资经验,做的实习和毕设也是很好的公司。所以有好的Zeugnisse是入职法宝。
入职后我们公司会提供销售培训,技术培训,有同事带我,完全learn by doing.

puccalala 发表于 2013-6-18 19:22

南瓜仁 发表于 2013-6-18 17:00
谢谢楼主分享。感觉和同事之间良好的沟通是一门技巧。想问一下楼主的同事之间有比较激烈的竞争关系吗?同事 ...

我们都有自己的销售区域,都有自己的指标,然后我们头为了避免恶性竞争,bonus和部门业绩挂钩。但还会有竞争,这时候需要头出面,谁做,谁跟进。

puccalala 发表于 2013-6-18 19:26

xyztry 发表于 2013-6-18 19:19
嗯,你的确在工作上很用心的。相信生活中也是。
以我之前国内工作的经历。在和同事,尤其是领导交流,比 ...

你说得很对要禁得起领导追问!

我是入职三年半后怀孕的,虽然怀孕生孩子对自己事业有影响,但真的是值得的,特别是孩子对你笑的时候。
特别是德国福利这么好,所以不用害怕。
有了孩子后我觉得人生特美好!

puccalala 发表于 2013-6-18 19:29

wintermaerchen 发表于 2013-6-18 19:54
很好奇,工科专业和销售算是对口的吗?

应该不算对口吧,我们其他同事都没有销售的Studium的背景。
现在真正能有几个找到对口的工作呢。
我从毕业后就不想搞研发类的,不适合我。
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