没有人事权还是有点郁闷的，活不好干
你告诉我的另外一位，5年的德国经验不是能开导50万吗？你能不能也熬5年，然后再开50万呢？
3年以后30万的话相当于海外的工作经历跟土鳖比起来没有任何优势啊，如果是国内的MT毕业再做个一两年，如果混的不错的基本都有20到30万了吧？
我觉得最好的海龟应该是要么趁早赶紧回去升得快，要么就是在德国多做几年做到有带team的经验再回去，中间这种最不合算了
迷你小懒猫 发表于 2013-6-18 20:00
你告诉我的另外一位，5年的德国经验不是能开导50万吗？你能不能也熬5年，然后再开50万呢？
3年以后30万 ...
家庭原因,等不起了, 分居两国已经1年多了...
fusion 发表于 2013-6-18 17:24
手下没人的光杆manager30万我觉得是属于合理范围。在德国做的战略项目经理是多大的case,项目人员大概多少 ...
目前做的是SAP全球roll-out的programm,这个programm太大了, 我只是做里面一块的project management, 我的直接项目人员有5名SAP, IBM的，加公司内部的５名，不过公司这５个level太高，都是shared不是１００％．
丸子小姐 发表于 2013-6-18 17:59
项目经理没有人事权吧？只是管理项目，不管人，，是这个意思么？
对的。没有直接的personal management。
elanrei 发表于 2013-6-18 19:22
想问问mm为什么打算回国工作呢？
家庭原因。。。{:5_367:}
jjviolet 发表于 2013-6-18 20:16
家庭原因。。。
如果这个原因就回去吧，钱少点没关系，关键是一家人要在一起
隔壁楼12,13年工作经验50万，所以30万很可以了吧。而且为了家庭原因的话，钱就更不是阻力了
这和开什么价没关系，
而是LZ能坐上什么位置。
一般project manager这种位置，
非特殊project那种，2W到头了。
有家庭原因回去卖茶叶蛋也得回啊