华丽丽的收到了拒信，但不知道为什么，要不要发信问问理由？
上周面完，人事跟我说了二面的事情，但是具体信息要本周给。但是华丽丽的来了封拒信。
原因也没说，但我面试感觉还挺好，而且岗位匹配度是找工作来最高的。想不出原因。
因为往来邮件都是实习人事，不晓得面试人事的邮箱地址。很想了解原因，这样后续面试也会有所提高。
这种情况发信给助理人事问问理由，不知道能不能得到信息？
这种东西从来都不是纵比，你感觉如何好是没有用的，得横比，你比别人怎么样？
你表现得再好，也会有别人比你更好，或者人家气场更合得来。
问问不是不可以，但是够呛能有建设性的回复，不过也确实给不了你你想要的答复
因为你毕竟基本合适，只可惜有人比你更合适，至于怎么合适，很难会告诉你 自我感觉匹配越高，被拒得越彻底。 这是找工作不变的定式。 乐水鸣佩环 发表于 2013-6-26 10:46
自我感觉匹配越高，被拒得越彻底。 这是找工作不变的定式。
完全同意，我有时候感觉这个职位就是为我量身打造的，反而悲剧了
不过一直想不明白原因？ 可能项目问题，可能他们找到了更合适的人选，还可能是人家内部后门推荐了人，太多可能性啦。继续加油吧 多收几封据信就习惯了。 小牛拉车 发表于 2013-6-26 10:59
完全同意，我有时候感觉这个职位就是为我量身打造的，反而悲剧了
不过一直想不明白原因？
也许这是每个人找工作初期都会经历的痛苦历程吧。。。话说早上打开邮箱里面又静静躺着一份拒信等着我 小牛拉车 发表于 2013-6-26 09:59
完全同意，我有时候感觉这个职位就是为我量身打造的，反而悲剧了
不过一直想不明白原因？
期望越高，失望越大
反过来想想对自己能力的发展未必不是好事情，一直在工作内容熟悉的岗位上，进步是很慢的。 没什么人会跟你说实话。
继续找就是了。 加油。加油。继续找其它的工作机会。