Jiao-Zi 发表于 2013-6-27 10:44
嗯你说的对！
其实吧，我觉得那个女生直接说 “有更好的职位就下手，没有更好地就回去继续工作” ，都 ...
能上台的就比我强，4号的台上举止言谈还是不错的。换了我要上这档子节目，上台前我肯定要喝两杯酒才行
本帖最后由 dulgon 于 2013-6-27 10:56 编辑
我觉得没什么可讨论来讨论去的
纯属娱乐。
至少德国这期比法国的那期好多了
没什么赤裸裸的学历诽谤。。。
找工作这种事情更是 你情我愿的事。何必较真呢
等着看接下来所说“联合国专场”
Jiao-Zi 发表于 2013-6-27 08:23
Hape那个女老板的“关于忠诚度”的批评真的合理吗？
有多少人是找新工作的时候，先去辞掉现在的工作？ ...
主要是职位更换太频繁， 工作没几年，公司换了好几个， 以前我们学校走HR的来见过职业规划， 说的很明白， 一个公司，最短呆2年， 换工作频率太高就会给人没有忠诚度的印象。
david415de 发表于 2013-6-27 02:12
我看亮点是那个女翻译
没错阿！德语真好~~味儿真正~~年纪也不大看着~~
是啊,尤其是德语太好了,牛B阿，崇拜啊！
节目很好，我觉得楼主有病。
真的哦！第二遍就能让德国人明白了，还跳起来了，牛，我得说8遍
modelica 发表于 2013-6-27 08:30
1.Hape那个老板长得很有特色。
2.忠诚度是相对的，企业要满足个人发展的需求，给员工发挥的平台，否则 ...
严重同意，Hape那妆太吓人了
你凭什么说别人是垃圾？？？在德国的中国人就是喜欢互相倾轧互相诽谤。一个人一旦不被尊重，缺乏对自身价值的基本认同，行为会更加不堪，受害的又会是谁呢？
每一个人得言行都是有意义的，都是社会的有机组成。当我们怨这个，骂那个时，能否反躬自问："我为践行
民主法治，净化社会空气到底做了些什么，该做些什么？”