请大家帮忙分析一下，公司什么状况
两周前面试的三个公司，两个是500强，另一个也不小。至今未给消息，写信问，也无回音。肿么回事？非要打电话么？ Dillian 发表于 2013-6-26 18:30static/image/common/back.gif两周前面试的三个公司，两个是500强，另一个也不小。至今未给消息，写信问，也无回音。肿么回事？非要打电话么？...
我觉得说两周给消息 以及 两周都没有消息的，基本挂了； 不过，应该有特殊情况，只是我没遇到哦 jinhuaH 发表于 2013-6-26 18:55
我觉得说两周给消息 以及 两周都没有消息的，基本挂了； 不过，应该有特殊情况，只是我没遇到哦
行不行总要给个信儿啊，都是成年人了。:dizzy: 本帖最后由 mandriva 于 2013-6-26 18:21 编辑
Die Firma sollte(Konjunktiv II 应该) dem Bewerber die Bewerbung beantworten , aber nicht, Die Firma soll（有义务） dem Bewerber die Bewerbung beantworten. D.h. Die Firma ist nicht immer dazu pflichtig, dem Bewerber auf die Bewerbung zu antworten. mandriva 发表于 2013-6-26 19:18
Die Firma sollte(Konjunktiv II 应该) dem Bewerber die Bewerbung beantworten , aber nicht, ...
谢谢。 如果在生活中都这样按法律来说的话，这个世界会变的多么冷淡啊！ 看公司情况，有的中小公司，有的人事经理一人干很多活，然后他们想回复，但是忙完都晚上了，然后第二天就忘了，因为没有系统支持，也没有助理什么的。而德国大公司都有系统支持，不用每封都自己写，或实习生帮忙写。 Dillian 发表于 2013-6-26 18:33
如果在生活中都这样按法律来说的话，这个世界会变的多么冷淡啊！
这有什么冷淡的，一个公司有时候不回复 也是 为了 节约表情啊。 不过一般他们对你有兴趣就赶紧联系你，等待一个事情的时间越长，备胎的成分就越浓厚，失望的情绪就越高涨。 期待值越高，下跌值就越大。 就算是有回复，未签合同就继续不温不火的申请吧
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