其实这种事还得看个人又没有后路了，如果辞了不愁找工作，直接不签，爱咋咋地
如果相反，能不签吗？顶多也 ...
俄，，我也不是说找不到工作，但是最近不想换工作，也不想因为不顺就换工作。因为目前对我的工作很满意，而且我不可能保证以後的工作不发生这样的事情。我总不能每次都是一遇到挫折，就跳槽。
我觉得我强烈要求不签字，他们也不会逼迫我签字。我只是想要个好的建议，如何婉转而又理直气壮的拒绝这个无理的要求。比如援引法律条文，讲道理摆事实，这个样的zielvereinbarung行不通。 我是觉得，自己怎么想就怎么说。有什么好要委婉的？
如果公司出钱培训，自己花点8小时以外的时间，要被考核，没问题，我觉得可以配合。如果要自己出钱培训，那就纯粹是个人的事，公司凭什么考核？
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