Darkpriest
发表于 2013-7-3 15:58
sanguowushuang 发表于 2013-7-3 16:17
这个倒是不怕,公司最赚钱的项目的代码都是我写的。老板找个新人,最起码要半年了。我去哪儿都能拿这个工 ...
那还犹豫啥。到哪都能拿到一样或者更高的工资早就该谈了,理直气壮地谈。
sanguowushuang
发表于 2013-7-3 16:02
Darkpriest
发表于 2013-7-3 16:08
sanguowushuang 发表于 2013-7-3 17:02
平时老板对我挺好的,公司的领导也对我不错,都挺照顾我的。刚拿了长居,就去谈工资,感觉有点不地道。
老板对员工最大的好,就是给你涨级别加工资。
员工的年底考核是看你干了什么,干得好不好;老板的年底考核里很重要的一项就是今年花了多少钱。能用最少的钱留住值得留住的员工,老板陪多少笑都值得。所以老板和领导对你的好,无形中也相当于是你工资的一部分。
sanguowushuang
发表于 2013-7-3 16:14
hyd198471
发表于 2013-7-3 16:24
估计原来工资太低,涨幅更有限,长居不长居,对找下份工作没任何影响
sanguowushuang
发表于 2013-7-3 16:26
hyd198471
发表于 2013-7-3 16:33
sanguowushuang 发表于 2013-7-3 17:26
牛人,佩服,就是这个情况。
找下份工作,需要工作经验的,顺便能那个长居。
让我觉得跳槽未必比找第一份工作容易。有工作经验的,方向也窄了很多. 说到底,还是看实力和运气, 坐我旁边那哥们在我现在这家公司干了快4年,也只是涨个一次薪水,不过人家现在羽翼丰满跳槽了。
sanguowushuang
发表于 2013-7-3 19:29
dengkuaikuai
发表于 2013-7-3 23:06
sanguowushuang 发表于 2013-7-3 17:14
太谢谢了,我会跟老板好好说说,让他再加点吧。
主要是老实人,谈钱不好意思。
说的也是,对我好,也 ...
老板对你的笑不正好说明,他们需要你么?
sanguowushuang
发表于 2013-7-4 08:09
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